TeamLead QA

Обязанности: Разработка и внедрение стратегии качества и стандартов тестирования для всех проектов компании Проектирование и внедрение процессов тестирования (функциональное, регрессионное, нагрузочное, безопасность) Построение функции автоматизации тестирования, выбор инструментов и стека технологий Интеграция процессов тестирования в CI/CD pipeline и DevOps-процессы Управление командой QA: найм, развитие, распределение задач, performance-review Определение метрик качества и KPI (defect escape rate, coverage, test automation ROI, стабильность релизов) Взаимодействие со stakeholders (PO, PM, CTO, бизнес) по вопросам качества и рисков релизов Построение roadmap развития QA-функции на 1–3 года (расширение команды, инструментов, процессов) Аргументированное отстаивание бюджета и ресурсов для QA-подразделения Требования: Опыт работы в QA от 4–5 лет, из них минимум 1–2 года на позиции лидера или старшего QA-инженера; Опыт руководства командами QA-специалистов от 3–5 человек; Высшее техническое образование (информационные системы, прикладная математика, программная инженерия) или экономико-управленческие специальности (управление ИТ, бизнес-информатика); Участие в проектах с комплексной архитектурой и распределёнными командами; Опыт внедрения автоматизации тестирования с нуля или масштабирования существующего фреймворка; Глубокие знания жизненного цикла ПО, типов тестирования (функциональное, нефункциональное, регрессионное, нагрузочное и т.д.); Опыт работы по Agile-методологиям (Scrum, Kanban); Умение работать с системами управления тестированием (TestRail, Zephyr, Xray и пр.); Навыки автоматизации тестирования (Selenium, Playwright, Cypress, REST Assured и др.); Знание одного или нескольких языков программирования (Java, Python, JS и т.п.) для написания автотестов; Владение инструментами CI/CD (Jenkins, GitLab CI, TeamCity и др.); Опыт работы с системами контроля версий (Git) работа с Jira, Confluence, TestRail; Умение анализировать требования и выявлять потенциальные риски; Навыки управления командой: постановка задач, контроль сроков, проведение one-to-one; Хорошие коммуникативные навыки, способность аргументировать и защищать точку зрения; Опыт найма и развития команды — будет преимуществом; Английский язык - технический, желательно — разговорный. Мы предлагаем: Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня; Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии; Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары); Корпоративный портал (корп. университет); Плавный вход в должность, онбординг; Оформление в компанию ИТ-интегратор с аккредитацией; График работы: пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00 или с 10 до 19 (на выбор) формат работы:/гибрид/удаленнно; Скидки от партнеров компании (развлечения, шоппинг, услуги); Активная внутрикорпоративная жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги и пр.); Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, конкурсы и пр.); Дружный коллектив и интересные задачи.