Обязанности: Отвечать за рост ключевых метрик продукта: GMV, GP, ROAS, новых и повторных покупателей, retention. Декомпозировать цели продукта в задачи для специалистов и приоритизировать работу команды. Координировать PPC, Influence, SMM, SEO и CRM в единую пользовательскую воронку, контролировать пересечение аудиторий и атрибуцию. Вести бэклог гипотез, приоритизировать эксперименты по принципу «эффект × уверенность × стоимость» и поддерживать баланс 70/20/10. Обеспечивать корректное измерение эффективности кампаний, анализировать данные в PostHog/Metabase и контролировать качество брифов. Собирать и систематизировать инсайты пользователей, связывать гипотезы и задачи с JTBD. Управлять работой pod-команды: ставить KPI, помогать решать конфликты, сопровождать performance-цикл и поддерживать устойчивую нагрузку команды. Поддерживать прозрачный ритм работы: проводить еженедельные встречи, фиксировать решения и разбирать результаты кампаний. Требования: 3+ года в growth / performance / продуктовом маркетинге. Опыт координации нескольких каналов одновременно (не «вел только PPC»). 2+ год управления людьми или кросс-функциональной командой. Мышление в юнит-экономике продукта: GMV/GP, ROAS, CAC, LTV, retention. Понимание атрибуции и incremental vs gross / pull-forward. Приоритизация по impact × confidence × cost, ведение бэклога гипотез. Аналитика: GA4, Metabase/SQL, PostHog или аналоги. Декомпозиция плана и постановка измеримых KPI. Будет плюсом: Опыт в сферах Gaming / marketplaces / digital goods. Опыт работы в матричной структуре «канал × продукт». Международные рынки (US / EU / LATAM / APAC). - Опыт запуска эксперимент-культуры (hypothesis backlog, A/B, holdout). Условия: Полностью удаленный формат, высокий уровень автономии. Прямое влияние на GMV/GP конкретного продукта. Фиксированный оклад + бонусная часть. Старт — на одном pod (MM или SWAP), с возможностью расширения по мере роста продукта.
Похожие вакансии