Младший финансовый координатор

Realweb — digital-агентство полного цикла, которое занимает лидирующие позиции на российском рынке. Ежегодно компания высоко оценивается в индустриальных рейтингах Sostav, Adindex, в ТОП-3 по объему медиабаинга в интернете в рейтинге Adindex.Находимся в поисках младшего финансового координатора. Обязанности: Работа с входящими и исходящими документами (Первичная обработка и регистрация); Обработка и ведение внутреннего документооборота и деловой переписки; Контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением; Контроль сверки по счетам и привязкам к медиапланам; Работа с договорами и учетными документами; Работа с договорами и приложениями (включая учет, контроль версий); Работа с карточками компаний и учётными документами; Подготовка, копирование и рассылка документов; Организация обмена оригиналами и контроль сроков возврата; Взаимодействие с контрагентами и организационная работа; Участие в совещаниях по документообороту; Выполнение отдельных поручений руководителя; Работа во внутренних системах Jira/Meta; Привязка счетов/отслеживание сроков оплат в 1c бухгалтерия. Требования: Аккуратность, ответственность и внимательность к деталям; Стрессоустойчивость и многозадачность; Деловой этикет (коммуникабельность, корректность при взаимодействии с контрагентами и коллегами); Умение работать с дедлайнами (закрытие месяца, сроки оплат); Самостоятельное планирование своего дня; Навыки работы с большим объемом документов; Опыт работы со счетами (учет, согласование, перевод на оплату); Знание офисного пакета программ; Знание Excel (работа с фильтрами, простыми формулами, умение сводить данные, работа с таблицами); Google Docs: cовместное редактирование, работа с комментариями, работа с таблицами; Знание структуры договора, умение читать условия; Знание первичных документов cчетов, актов, УПД, счетов-фактур. Условия: Официальное трудоустройство, стабильный и прозрачный доход; Частичная компенсация сервиса “Ясно”, доступ к BestBenefits; Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста, программы наставничества, лидерства и развития soft и hard skills; Корпоративная культура мечты и нетворкинг.