Стажер в Отдел аудитов, консалтинга и оценки рисков

Компания EcoStandard group успешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации. EcoStandard group включает в себя 20 филиалов и представительств по всей России. За 25 лет своего существования организация выполнила более 10 320 проектов, 665 из которых — федерального значения. Взаимодействие с ведущими высшими учебными заведениями страны – одна из основ поиска начинающих специалистов для нашей компании. Мы стремимся привлечь целеустремленных, энергичных выпускников, мотивированных на развитие и построение карьеры в сфере экологии и охраны труда. Обязанности: Помощь менеджерам/руководителям в оформлении проектов (работа в Excel/Word/Pptx); Работа в составе проектной группы по направлению оценки профессиональных рисков для компаний различных отраслей экономики и численности: идентификация производственных опасностей/определение вероятности реализации опасного события и тяжести последствий/определение допустимости риска/разработка дополнительных мероприятий по контролю над уровнем риска; Возможны выезды по городу присутствия; Возможно привлечение к проектам по направлениям деятельности отдела Аудитов, консалтинга и оценки рисков : Аудиты, ГОЧС, промышленная безопасность, пожарная безопасность. Требования: Профильное техническое высшее/неоконченное высшее образование; Активность, ответственность, обучаемость; Желание получить практические навыки и опыт; Владение стандартными программами Excel, Word. PPtx; Возможность уделять стажировке от 20 часов в неделю (очно, м. Бауманская/Электрозаводская). Преимущества работы в EcoStandard group: Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством; Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах; Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс; Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников.