Обязанности:
Основная цель роли Развитие и совершенствование внутренних процессов инвестиционного блока, разработка методологии, внедрение единых стандартов работы и повышение операционной эффективности. Ключевые задачи: Проведение функционально-стоимостного анализа (ФСА) действующих бизнес-процессов. Подготовка финансово-экономических моделей и расчетов эффективности инициатив (экономический эффект, срок окупаемости, ROI, NPV, IRR, Cost/Benefit Analysis). Разработка и сопровождение бизнес-планов по новым направлениям деятельности, продуктам и организационным изменениям. Анализ текущих расходов подразделений и подготовка предложений по оптимизации затрат. Расчет потребности в ресурсах (штатная численность, фонд оплаты труда, ИТ-ресурсы, бюджет проектов). Разработка и сопровождение моделей распределения затрат и оценки экономического эффекта от реализации проектов. Описание процессов AS IS и TO BE, разработка предложений по их оптимизации. Подготовка аналитических материалов, презентаций и управленческой отчетности для руководства Банка. Что важно для нас: Высшее образование (экономика, финансы, прикладная математика, бизнес-информатика). Опыт проведения финансово-экономического анализа, подготовки бизнес-кейсов и расчета эффективности проектов. Практический опыт разработки бизнес-планов и финансовых моделей. Навыки проведения функционально-стоимостного анализа (ФСА). Опыт описания бизнес-процессов и подготовки требований к автоматизации. Продвинутый уровень Excel (финансовые модели, сводные таблицы, Power Query — желательно). Навыки подготовки презентаций для руководства. Знание Power BI, SQL, Jira, Confluence, Visio/BPMN будет преимуществом. Что предлагаем: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45 Конкурентный уровень дохода Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения Корпоративная паритетная пенсионная программаПохожие вакансии