Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка и реализация стратегии развития Центра карьеры Университета как единой системы сопровождения студентов от поступления до трудоустройства. Формирование и управление системой карьерного сопровождения студентов по всем образовательным направлениям и площадкам Университета. Обеспечение выполнения целевых показателей по трудоустройству студентов и выпускников. Развитие долгосрочных партнерств с работодателями, отраслевыми объединениями и корпоративными заказчиками. Формирование и развитие программ целевого обучения, стажировок, практик и проектов формата «обучение → трудоустройство». Управление коммерческими направлениями Центра карьеры, включая запуск и развитие карьерных продуктов и сервисов. Управление командами карьерных консультантов, специалистов по работе с работодателями, методологов и сотрудников карьерных площадок. Разработка и внедрение карьерных треков совместно с деканатами и образовательными программами. Обеспечение актуализации образовательных программ с учетом требований рынка труда и работодателей. Формирование бюджета Центра карьеры, контроль финансовых показателей, рентабельности проектов и выполнения плановых показателей по выручке. Разработка системы KPI и управленческой отчетности по всем направлениям деятельности Центра карьеры. Представление интересов Университета на внешних мероприятиях, конференциях и переговорах с ключевыми работодателями и партнерами. Организация взаимодействия с ректоратом, деканатами, коммерческими подразделениями и другими службами Университета. НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА: Опыт стратегического и операционного управления подразделением численностью от 20 сотрудников. Опыт построения и масштабирования новых бизнес- или образовательных направлений. Опыт развития B2B-партнерств и ведения переговоров с крупными работодателями и корпоративными клиентами. Опыт управления коммерческими показателями, бюджетом и финансовой эффективностью подразделения. Опыт запуска и развития образовательных, HR или карьерных продуктов. Навыки формирования стратегии, разработки KPI и построения системы управленческой отчетности. Понимание современных тенденций рынка труда, требований работодателей и инструментов карьерного сопровождения. Навыки публичных выступлений, презентаций и представления интересов организации на внешних площадках. Владение инструментами аналитики и отчетности (Excel, Power BI, CRM, BI-системы). Желателен опыт работы в образовательных организациях, EdTech-компаниях, HR Tech или крупных корпоративных HR-функциях. НЕОБХОДИМЫЕ ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА ДЛЯ ЭТОЙ РОЛИ: Стратегическое мышление и ориентация на долгосрочный результат. Предпринимательский подход и способность создавать новые направления с нуля. Высокий уровень лидерских компетенций Развитые переговорные навыки и способность выстраивать отношения на уровне первых лиц компаний. Высокая степень самостоятельности и ответственности за результат. Системное мышление и умение работать с большим количеством параллельных задач и проектов. Ориентация на показатели эффективности и достижение амбициозных целей. Инициативность и готовность работать в условиях высокой динамики изменений. Высокий уровень коммуникации, публичности и представительности. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные; Конкурентная заработная плата; Офисный формат работы (без гибрида и удаленки), место работы м. Сокол; Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей; Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды; Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста; Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний; Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников; Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.Похожие вакансии
Главный специалист Центра администрирования и сопровождения карьеры
От 127 300 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Московский метрополитен
От 115 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
ГБПОУ г. Москвы Московский колледж бизнес технологий
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Клиника АйвиЛаив (ООО Бастет)
Директор оздоровительного центра
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Lotte Hotel
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Сокол, Красный Балтиец, Стрешнево
СП БИЗНЕС КАР