Обязанности: - Кадровое делопроизводство в полном объеме (125 человек); - Прием, перевод, увольнение, командировки, предоставление отпусков, подготовка справок сотрудникам и иные кадровые функции; - Воинский учет организации, ведение отчетности по воинскому учету (около 100 человек); -Ведение миграционного учета организации; - Ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание; - Графики отпусков; - Формирование и ведение личных дел работников; - Ведение табелей учета рабочего времени; - Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; - Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу; - Отчетность: СФР, ЦЗН; - Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде; - Участие в анализе и разработке локально-нормативных актов Требования: - Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары); - Опыт работы в аналогичной должности от 6-х лет; - Отличное знание трудового законодательства; - Знание стандартных программ MS Office; 1С: ЗУП, Excel; - Знание миграционного законодательства (ФЗ 115, ФЗ 109 и т.д.). - Опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному и воинскому учету; Условия: в/п - Официальное трудоустройство по ТК РФ - График работы – 5/2 на территории работодателя. - Полный рабочий день с 9 до 18 часов, пятница до 17 часов - Стабильна зарплата (по результатам собеседования). - Выплаты два раза в месяц на карту - Испытательный срок – 3 месяца
Похожие вакансии