Обязанности:
Какие задачи нужно будет решать: Организация и контроль работ по технологическому присоединению объектов строительства к инженерно-техническим сетям; Организация и контроль работ по заключению и сопровождению договоров на технологические присоединения объектов строительства к инженерно-техническим сетям; Методологическое сопровождение работников филиала "СУ по МВО" в части технологического присоединения объектов строительства к инженерно-техническим сетям; Организация и контроль работы подчиненных структурных подразделений и работников. Наши пожелания к соискателю: Высшее образование в области "энергетический менеджмент", "энергообеспечение предприятий", дополнительное образование по программе профессиональной переподготовки в области энергетического менеджмента; Аналитическое мышление; Обладание практическими навыками и теоретической базой в области технологических присоединений объектов капитального строительства к сетям инженерно-технического обеспечения (электроснабжение, водоснабжение, водоотведения, газоснабжения, теплоснабжения, ливневая канализация и сетей связи; Высокая трудоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность; доброжелательность; Готовность работать в режиме ненормированного рабочего времени; Владение Microsoft office, 1 С "Документооборот", Autocad. Что мы предлагаем: Комфортные условия работы Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; Ежемесячные и ежеквартальные премии; Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата); Ежегодная индексация заработной платы; Современный офис рядом с метро и оборудованные комфортные рабочие места; Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах. Обучение и развитие Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ; Пространство для роста: реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций; Участие в масштабных и значимых для страны проектах. Социальные программы ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь); Дополнительная социальная поддержка от Компании; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях. Корпоративная жизнь Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей; Корпоративные отраслевые мероприятия; Волонтерское движение; Тематические образовательные занятия и олимпиады; По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.