Обязанности:
Мы ищем руководителя, который возглавит реализацию цифровой стратегии компании. Ему предстоит постоянное внедрение передовых технологий в целях повышения экономический результативности.Ключевые задачи: Стратегия: Разработка программы цифрового развития с учетом рыночных трендов. Формирование видения цифрового будущего компании для решения стратегических задач. Планирование: Определение приоритетов, этапов, сроков и бюджета программы. Расчет финансово-экономической модели. Формирование портфеля инновационных проектов с разными горизонтами реализации. Технологический скаутинг: Мониторинг инноваций, анализ их применимости и потенциала для нашего бизнеса. Инициация изменений: Запуск проектов по автоматизации и цифровизации операционной деятельности. Управление проектами: Координация кросс-функциональных команд, контроль сроков и результатов внедрения решений в маркетинге, продажах и других сферах. Интеграция инструментов: Внедрение ИИ, машинного обучения и Big Data в существующие процессы. Data-driven подход: Управление данными как стратегическим активом. Построение системы сбора, хранения данных и сквозной аналитики для поддержки управленческих решений. Партнерства: Выстраивание отношений с технологическими компаниями, поставщиками решений и стартапами. Требования: Высшее образование, управленческий опыт в сфере IT, цифровой трансформации или технологического развития — от 5 лет. Стратегическое мышление: умение прогнозировать долгосрочные тренды и оценивать их влияние на отрасль. Глубокая технологическая экспертиза (современные стеки, архитектура цифровых продуктов). Сильная бизнес-экспертиза: понимание экономики компании, юнит-экономики и P&L. Владение моделями принятия решений на основе данных. Подтвержденный опыт планирования, бюджетирования, реализации и оценки эффективности крупных технологических проектов. Уверенное владение инструментами проектного управления. Опыт руководства территориально распределенными командами. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ; ДМС после 6 месяцев работы в компании; Конкурентную заработную плату и премии по результатам работы; Дистанционный формат работы; 3 оплачиваемых дня в год по личным обстоятельствам; Корпоративную программу лояльности; Материальную помощь к значимым событиям в жизни; Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.Похожие вакансии
Руководитель проекта в отдел развития цифрового производства
Договорная
Москва
Концерн ВКО Алмаз - Антей
Руководитель центра научно-технологического развития
Договорная
Москва
АНО Федеральный Центр Беспилотных Авиационных Систем