Руководитель направления выкуп

Обязанности: Организация работы команды по выкупу транспортных средств из лизинга и у юридических лиц; Автоматизация функции; Оптимизация действующего бизнес-процесса; Выполнение KPI маржинальности и количественного выкупа; Ведение отчетности по направлению. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Опыт участия в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов; Опыт работы с корпоративными клиентами (В2В); Отличное знание особенностей процессов выкупа и оценки ТС с пробегом; Нацеленность на результат, организаторские способности, способность убеждать и вовлекать в процесс, быстрая обучаемость. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.