Руководитель направления ДБО

Обязанности: 1. разработка систем Дистанционного банковского обслуживания клиентов-ЮЛ - подготовка бизнес-требований по ДБО со стороны бизнес-подразделения и исходя из клиентского пути; - участие в процессе разработки ДБО со стороны бизнес-подразделения: контроль выполнения сроков и этапов работ; - тестирование систем ДБО со стороны бизнес-подразделения; - взаимодействие с командой разработчиков, выявление и инициирование устранения ошибок; - описание бизнес-процесса, подготовка руководства для пользователей. 2. внедрение новых сервисов для клиентов-ЮЛ в системах ДБО:- проведение анализа необходимого функционала для подготовки бизнес-требований;- подготовка бизнес-требований, взаимодействие с разработчиком;- проведение тестирования сервиса со стороны бизнес-подразделения;- описание бизнес-процесса, подготовка руководства для пользователей. 3. доработка систем ДБО в соответствии с потребностями клиентов или регуляторными требованиями:- проведение анализа необходимого функционала для подготовки бизнес-требований;- подготовка бизнес-требований;- участие в процессе разработки и внедрения, взаимодействие с разработчиком;- проведение тестирования сервиса со стороны бизнес-подразделения; - описание бизнес-процесса, подготовка руководства для пользователей. Требования: ​​​​​​​Профессиональные компетенции ​- опыт выполнения функционала проектного менеджера/бизнес-технолога/ владельца продукта. - опыт работы в проектах по внедрению/доработке систем ДБО ЮЛ; - опыт внедрения сервисов по транзакционным продуктам для ЮЛ; - знание транзакционной продуктовой линейки для ЮЛ - знание требований законодательства по транзакционным операциям ЮЛ. Личностные компетенции - ​​профессионализм, стрессоустойчивость, умение работать в команде, отвтственность ​Приветствуется опыт участия в проектах по разработке/внедрению ДБО, СБП В2В, Цифрового рубля. Условия: ​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​- работа в крупном и надежном банке - возможность работать в гибридном формате: удаленно и в офисе - оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата - забота о сотрудниках: социальный пакет, ДМС. А еще: - участие в образовательных программах и различных проектах Банка ЗЕНИТ и компании Татнефть - яркая корпоративная жизнь, участие в спортивных мероприятиях, подарки для детей сотрудников - корпоративная программа лояльности для сотрудников от Банка ЗЕНИТ и наших партнеров.