Обязанности:
Мы развиваем внутренний цифровой продукт для коммуникации с сотрудниками Сбера. Продукт работает на аудиторию порядка 300 000 пользователей, развивается внутри собственного ИТ-контура и предъявляет повышенные требования к информационной безопасности и работе с персональными данными. Роль предполагает полноценное владение продуктом: от понимания проблем пользователей и стейкхолдеров до приоритезации, поставки решений и оценки эффекта. Вам предстоит: формировать и развивать продуктовое видение и цели продукта собирать, анализировать и структурировать потребности пользователей и стейкхолдеров вести и приоритезировать product backlog, превращая потребности в четкие задачи для команды работать с продуктовой командой (разработка, тестирование, аналитика, ops/devops) и обеспечивать регулярную поставку ценности принимать продуктовые решения с учетом ограничений по ИБ, ПДн и корпоративной архитектуре оценивать эффективность изменений через метрики и обратную связь, корректировать курс. Мы ожидаем: опыт работы Product Owner / Product Manager от 1 года опыт ведения backlog, приоритизации и работы с релизами в продуктовой команде умение работать с требованиями: формулировать user stories, acceptance criteria, декомпозировать эпики понимание data-driven подхода: постановка метрик, анализ данных, принятие решений на основе фактов опыт работы с несколькими стейкхолдерами и умение балансировать конкурирующие ожидания опыт взаимодействия с разработкой, тестированием, аналитикой, ops/devops. Будет плюсом: опыт создания AI-агентов и использования их в работе опыт работы с продуктами для внутренней аудитории: intranet, employee experience, корпоративные платформы, коммуникационные сервисы опыт работы с продуктами на большую или сильно сегментированную аудиторию понимание UX и CJM на уровне, достаточном для предметного диалога с дизайном опыт внедрения или развития умных функций (поиск, рекомендации, аналитика, AI) с фокусом на реальный эффект опыт работы с интеграциями в корпоративном контуре (SSO, справочники, роли, API). Мы предлагаем: гибридный формат работы (2-3 дня в офисе) годовой бонус и ежегодный пересмотр расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях офис в БЦ Чайка Плаза с зонами отдыха и спортзалом (Варшавское шоссе 25А) льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.Похожие вакансии