«ООО РТК Корпоративные системы» – это не просто телеком. Мы – ИТ компания, цифровой партнер населения и бизнеса России. Ключевые направления нашей компании: внедрение, разработка и сервисная поддержка сложных информационных систем, разработка автоматизированного процесса построения отчетности компании, управленческий и операционный бизнес-консалтинг, роботизация рутинных операций, а так же разработка новых сервисов с использованием современных российских платформ. Мы в поиске аналитика OEBS (предметная область: HR). Обязанности: 1.Поддержка Российского законодательства по кадровому и зарплатному направлению в R12. 2.Поддержка и развитие кастомизированных решений R12 по направлению Персонал. 3.Выполнение работ по развитию и поддержке модулей OEBS R12 Кадровый учет, Табельный учет и Заработная плата: -Настройка стандартной функциональности системы -Обсуждение с бизнесом проектных активностей, проработка проектных решений -Разработка функциональных дизайнов расширений, сценариев тестирования доработок и новых расширений системы -Выполнение тестирования настроек и расширений системы -Решение поступающих запросов 3-го уровня поддержки качественно и в срок (SLA) -Разработка пользовательских инструкций. Требования: От 2-х лет опыта внедрения или сопровождения OEBS R12 в крупных компаниях (от 1000 пользователей); Знания предметной области: модулей Кадровый учет, Табельный учет (OTL/RTM), Заработная плата; Опыт работы с большим объемом документации и данных, системное мышление, внимание к деталям, навыки управления ожиданиями. Условия: Интересный и сложный проект, на котором вы сможете прокачать свои компетенции; ООО РТК Корпоративные системы - находится в реестре аккредитованных ИТ-компаний; Стандартная работая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00; Возможна полная удаленная работа; Оформление по ТК РФ; ДМС, компенсация обучения; Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.
Похожие вакансии