Аналитик 1С:ЗУП

Обязанности: Сбор требований: проведение интервью с заказчиками, выявление бизнес-потребностей в области кадрового учета и расчета заработной платы; Моделирование процессов: анализ и описание текущих бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом; Документирование: создание технической документации, написание технических заданий для разработчиков; Проектирование решений: разработка концепций автоматизации бизнес-процессов в рамках 1С:ЗУП; Тестирование: проверка работоспособности внедренных решений, выявление и устранение ошибок; Сопровождение: мониторинг работы системы, сбор обратной связи от пользователей; Консультирование: оказание методической поддержки пользователям системы; Оптимизация: предложение решений по улучшению эффективности работы системы. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 3 лет; Знание 1С: глубокое понимание работы 1С:ЗУП; Аналитические способности: умение анализировать бизнес-процессы и выявлять требования; Технические знания: понимание принципов работы баз данных, основ программирования 1С; Законодательство: знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета. Дополнительные преимущества: Опыт внедрения: наличие успешных проектов по внедрению 1С:ЗУП; Сертификация: наличие сертификатов 1С. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; Трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную ИТ компанию. Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы); Белая заработная плата (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом); График работы 5/2 (9:00-18:00) по московскому времени, удалённый формат; Развитая корпоративная культура.