Обязанности:
Samura — один из самых узнаваемых ножевых брендов России. Мы создаем не просто кухонные ножи, а продукты с философией, характером и сильной идентичностью. Наша задача — строить бренд мирового уровня, который будут узнавать и обсуждать далеко за пределами нашей категории. Сейчас мы ищем одного сильного специалиста, который станет главным человеком по SMM внутри компании. Нам не нужен руководитель отдела, который будет строить команду и управлять подрядчиками. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно создавать сильный контент, придумывать идеи, управлять съемками, работать с монтажом и ежедневно заниматься развитием бренда. Что предстоит делать Полностью отвечать за присутствие бренда Samura в социальных сетях. Генерировать идеи контента, который вызывает эмоции, обсуждение и желание делиться. Создавать контент-планы и реализовывать их. Организовывать съемки, работать с операторами, монтажерами, дизайнерами и другими подрядчиками. Контролировать качество каждого опубликованного материала. Создавать вирусные механики и понимать, почему один ролик набирает миллионы просмотров, а другой остается незамеченным. Развивать YouTube, TikTok, Telegram и другие современные площадки. Работать с Telegram как с полноценным медиа, а не просто новостной лентой. Освещать мероприятия, выставки, поездки, запуски новых продуктов. Использовать современные инструменты роста, комьюнити-маркетинга, нативного продвижения и партизанского маркетинга. Постоянно анализировать мировые тренды и быстро адаптировать лучшие идеи под бренд Samura. Работать в тесной связке с собственником компании. Кого мы ищем Мы ищем человека, который уже строил сильные бренды, а не просто вел корпоративные страницы. Обязательные требования Опыт работы в SMM не менее 5 лет. На последнем месте работы — не менее 3 лет. Реальный опыт развития крупного бренда. Опыт самостоятельного ведения проектов без постоянного управления большой командой. Отличное понимание YouTube, TikTok, Telegram, других популярных соцсетей и современных алгоритмов распространения контента. Понимание того, почему контент становится вирусным. Отличное чувство визуального вкуса. Понимание человеческой психологии, механизмов привлечения и удержания внимания. Умение отличать сильный рекламный материал от слабого. Опыт организации съемок и работы с продакшеном. Высшее образование. Будет большим преимуществом Английский язык. Опыт работы с премиальными брендами. Опыт работы в сфере товаров для дома, кухни, дизайна, lifestyle, luxury или FMCG. Опыт работы с международными рынками. Нам точно не подойдет человек, если часто меняет работу; никогда не занимался развитием крупных брендов; умеет только публиковать посты и составлять контент-план; не понимает современных трендов; не способен самостоятельно принимать решения; считает, что вирусный контент появляется случайно. Что важно для нас Мы ищем человека, который постоянно изучает лучшие мировые кейсы. Который знает, что происходит в цифровой среде сегодня, а не три года назад. Который понимает, как создаются бренды, о которых говорят. Который умеет превращать обычный продукт в объект обсуждения. Что мы предлагаем Работу с одним из самых известных ножевых брендов России. Возможность напрямую влиять на развитие бренда федерального масштаба. Большую свободу в реализации идей. Работу напрямую с собственником компании без длинной цепочки согласований. Амбициозные проекты, поездки, съемки, запуски новых продуктов и участие в создании бренда мирового уровня. Конкурентную заработную плату по результатам собеседования. ВНИМАНИЕ Мы внимательно рассматриваем только те отклики, в которых есть сопроводительное письмо. В сопроводительном письме обязательно ответьте на следующие вопросы: Какие бренды вы лично развивали? Какие результаты были достигнуты? Желательно в цифрах. Какие проекты считаете своими самыми сильными? Какие ваши решения дали максимальный рост охватов, вовлеченности или продаж? Какие социальные сети вы считаете сегодня наиболее перспективными и почему? Какие мировые бренды, на ваш взгляд, лучше всех работают с контентом? Почему вы считаете, что именно вы способны вывести Samura на новый уровень? Если у вас нет подтвержденного опыта развития сильных брендов, пожалуйста, не откликайтесь на эту вакансию. Мы ищем специалиста высокого уровня с доказанным опытом, который сможет стать частью команды и помочь построить бренд мирового масштаба.Похожие вакансии