Обязанности:
Красцветмет перерабатывает минеральное и вторичное сырье, производит восемь драгоценных металлов в виде слитков, гранул, порошков и химических соединений. Основное производство расположено в Красноярске, представительства компании располагаются в четырёх регионах России, часть команды распределена по всей стране – мы эффективно работаем удалённо и в гибридном формате. Что нужно делать: открывать и поддерживать банковские счета в регионах MENA (ОАЭ, Бахрейн, Саудовская Аравия и др.), включая рублёвые и валютные счёта; проходить комплаенс-процедуры, участвовать в переговорах с банками совместно с консультантами; анализировать валютное законодательство зарубежных стран на предмет возможности альтернативных способов исполнения контрактов; выстраивать маршруты платежей между группой в РФ и инфраструктурой за пределами РФ, включая прямые пары рубль/BHD, рубль/AED, рубль/CNY, а также расчёты через банки-корреспонденты; осуществлять мониторинг остатков на счетах, соблюдение лимитов и подготовку отчётности для руководителя казначейства группы; вести переговоры с банками по вопросам тарифов, условий расчётов, лимитов и документарного сопровождения (аккредитивы, гарантии). Что нужно знать и уметь: иметь высшее образование в области финансов, банковского дела или международной экономики; иметь опыт работы от 3 до 5 лет в казначействе, международных расчётах или trade finance, либо опыт в банке (отдел корреспондентских отношений, валютный контроль); понимать структуру банковской системы ОАЭ, Бахрейна и Саудовской Аравии; обладать аналитическим складом ума, коммуникабельностью и стрессоустойчивостью; уметь вести переговоры на уровне топ-менеджмента банков; свободно владеть английским языком (устные и письменные переговоры), базовое знание арабского языка — желательно. Что мы предлагаем: трудоустройство согласно трудовому кодексу; премии за высокие результаты работы; возможность повышения квалификации и карьерного роста; заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске; корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря; поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации; вакансия предполагает гибридный или удаленный формат работы.Похожие вакансии