Обязанности:
qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии. В связи с расширением команды, мы ищем классного Рекрутера, способного усилить нашу команду! Чем предстоит заниматься: Закрывать вакансии полного цикла в направлениях Marketing, Media Buying, Legal, BizDev и т.д. — от снятия заявки до успешного выхода кандидата; Выступать стратегическим партнёром для hiring-менеджеров: глубоко погружаться в потребности бизнеса, формировать профиль идеального кандидата, определять эффективную стратегию поиска и напрямую влиять на качество найма; Находить и привлекать сильных специалистов в условиях высокой конкуренции, используя различные инструменты сорсинга, прямой поиск и хантинг; Формировать и развивать пул талантов, поддерживать долгосрочные отношения с кандидатами и выстраивать позитивный кандидатский опыт; Участвовать в развитии HR-бренда компании через профильные мероприятия, профессиональные сообщества и внешние коммуникации; Анализировать эффективность процессов подбора, отслеживать ключевые метрики воронки найма и обеспечивать прозрачную отчётность для бизнеса. Что мы ожидаем от тебя: Опыт в подборе персонала от 2 лет; Владение английсикм языком на уровне В2 и выше; Знание нестандартных каналов поиска; Опыт работы в iGaming и понимание специфики рынка и ключевых ролей внутри индустрии. Практический опыт закрытия non-tech вакансий: Marketing, Analytics, Sales, BizDev и других бизнес-функций; Уверенные навыки прямого поиска и хантинга, умение находить и привлекать сильных специалистов даже в условиях высокой конкуренции. Будет преимуществом: Знание испанского языка. Что мы предлагаем: Работа в быстрорастущей международной компании с возможностями профессионального развития; Перспективы карьерного роста внутри команды; Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций); Полностью удалённый формат работы; Гибкий график (5/2, 8 часов) с фокусом на результат, а не формальный контроль времени; Выстроенная система онбординга и поддержка на всех этапах адаптации; Живая и вовлечённая корпоративная культура.Похожие вакансии
Рекрутер в Digital агентство со знанием английского языка
До 30 000 руб.
Москва
Бондарев Дмитрий Владимирович