Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Команда по внедрению и развитию блокчейн-технологий в корпоративном кредитовании – это высококвалифицированное подразделение, созданное внутри Департамента кредитных продуктов и процессов Банка для реализации традиционных кредитных процессов с использованием инноваций в области цифровых активов (ЦФА) и децентрализованных финансов (DeFi) на собственной платформе блокчейн Сбера. Команда, которая создаёт и выводит на рынок новое поколение кредитных продуктов на стыке традиционных финансов и блокчейна. Обязанности: написание процессно- продуктовой методологии, связанной с цифровыми финансовыми активами в корпоративном кредитовании проектирование методов и моделей взаимодействия подразделений банка, анализ рисков и разработка стратегии их минимизации при внесении изменений в действующие процессы корпоративного кредитования создание и актуализация нормативных документов, регламентов и методологии обеспечения качественного функционирования процессов залоговой экспертизы в части оценки недвижимости, активов и бизнеса согласование разрабатываемой экспертной методологии с внешними подразделениями, осуществление мероприятий по утверждению методологии корректировка смежных нормативных документов связанным корпоративным кредитованием с учетом законодательных ограничений внесение утверждение методологических вопросов на КПКИ внедрение и оптимизация сквозных процессов для выпуска, учета и обращения цифровых активов разработка нормативно-правовых и нормативных актов, проектов договоров и соглашений разработка и актуализация методологических стандартов, регламентов и бизнес-процессов для новых продуктов связанных с DeFi формирование детальных функциональных и бизнес-требований для IT-разработки и автоматизации процессов анализ и оптимизация сквозных бизнес-процессов кредитования с интеграцией цифровых решений участие в формировании финансовых моделей продуктов и оценке их методологической состоятельности сопровождение проектов внедрения с точки зрения соответствия внутренним стандартам и внешним регуляторным требованиям. Требования: высшее образование в области экономики, финансов, математики опыт работы в банках или финансовых организациях от 3 лет опыт работы в подразделениях развития методологии ЦА, ТБ опыт работы в корпоративном кредитовании КСБ не менее 2-х лет знание стандартного кредитного процесса и ЦКП КСБ знание системы ВНД Банка и опыт их написания и утверждения знание кредитных процессов и продуктов, всех кредитных и смежных ВНД способность анализировать большие объемы данных, формировать выводы и рекомендации на основе полученных результатов навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия: • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников • официальное оформление • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.
Похожие вакансии