other

Главный специалист по оценке и развитию персонала

7 июля 2026

З/П не указана

Город: Москва

Ключевые Системы и Компоненты

Тип занятости: Удаленная работа

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли. В связи с расширением штата приглашаем ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА в группу оценки персонала КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий, направленных на проведение комплексной и индивидуальной оценки персонала; Разработка плана оценки персонала; Организация и проведение оценки и аттестации в соответствии с целями компании; Подбор средств и методов проведения оценки; Сопровождение процесса оценки или аттестации; Анализ результатов оценки и подготовка рекомендаций руководству; ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ПОТРЕБУЕТСЯ: Высшее законченное образование (психология, управление персоналом); Дополнительное в сфере оценки персонала; Опыт работы в аналогичной должности от 5-и лет.; Опыт проведения Ассесмент-центров, тренинга наблюдателей, навыки управления групповой динамикой сотрудников разных категорий должностей; Знания современных инструментов оценки и методологии разработки собственных инструментов оценки; Понимание рынка внешних провайдеров по оценке; Понимание применения инструментов оценки психологических и личностных характеристик; Навыки проведения индивидуальных сессий обратной связи по результатам оценки; Навыки разработки собственных инструментов оценки персонала; Навыки использования ии в работе по направлению оценки персонала; Опыт написания заключений по результатам оценки; Опыт внедрения комплексных бизнес-процессов, связанных с оценкой персонала в организации, как преимущество; ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС: официальное оформление согласно ТК РФ; конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения.Условия с успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуально; удобный график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 часов, суббота, воскресенье - выходной. Гибридный формат работы; программы карьерного и профессионального роста; забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение; забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое; яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия; доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES; Место работы: г.Москва, улица 4-ый Лесной переулок, дом 4, м."Белорусская" в шаговой доступности. Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»! Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами. Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 156055876

Похожие вакансии

Специалист по оценке персонала

Договорная

Москва

ФАУ Единый институт пространственного планирования РФ

Специалист по оценке персонала

От 198 000 руб.

Москва

Среда Возможностей

Специалист по оценке персонала

От 180 000 руб.

Москва

ФГУП НИЦ Курчатовский институт - ВИАМ