Обязанности:
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Мы в поиске аналитика в HR департамент, основная цель роли – выстраивание системы комплексной отчетности для функции HR и руководителей. Эта роль подразумевает построение новых и доработку текущих имеющихся источников о вознаграждении, разработку метрик и методов расчета, а также визуализацию и презентацию рассчитанной информации. Что нужно делать : Управлять HR данными в части ФОТ коммерческого персонала (методология, сбор, анализ, моделирование, визуализация данных, формирование гипотез и предложений); Взаимодействовать с ИТ-командой (писать ТЗ, защищать эффекты) по доработкам DWH (формирование необходимых и достаточных данных для дальнейшего развития и углубления аналитики); Создавать регулярную и adhoc отчетность по контролю факторов, влияющих на бюджет и точность прогноза затрат на персонал, включая факторный анализ причин; Прорабатывать метрики и формализовать методологию расчета показателей; Разработать модель прогнозирования ФОТ, улучшать точность; Быть готовым работать в команде и фокусироваться на результате. Кого мы ищем : Опыт управления аналитической отчетностью в HR (от 3 лет), знание HR-метрик, понимание процесса бюджетирования затрат на персонал; Опыт работы с базами данных, умение писать сложные SQL-запросы и отличное знание MS Excel; Опыт разработки отчетности в BI (Power BI, Super Set), навыки визуализации и подачи информации через формирование дашбордов; Умение анализировать и выявлять точки роста процессов; Опыт финансового моделирования, построения экономических моделей; Интерес к анализу и поиску нестандартных решений. Что предлагаем: Официальное трудоустройство с удобным форматом работы: пятидневная рабочая неделя с пн. по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; Гибридный формат. Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется (спустя 3 месяца испытательного срока); ДМС ,включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней; Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.Похожие вакансии