Заместитель начальника управления корпоративной молодежной политики

Обязанности: Разработка планов-графиков проектов, методических рекомендаций и презентационных материалов по подготовке, запуску и реализации проектов. Координация деятельности сотрудников управления (3 человека). Выстраивание системы привлечения партнеров и работы с ними (работодатели, региональные органы исполнительной власти, сообщество молодежных советов компаний). Координация организации и проведения всероссийских мероприятий (Форум лидеров молодежных советов компаний, Всероссийский форум рабочей молодежи, Международный промышленный форум «Инженеры будущего» и др.). Кросс-функциональное взаимодействие внутри организации (с отделом закупок, юридическим блоком, отделом по связям с общественностью). Координация проведения закупочных процедур (по 44-ФЗ) и взаимодействие с подрядными и партнерскими организациями. Координация подготовки отчетной документации по итогам реализации проектов. Координация выполнения поручений в системе электронного документооборота. Требования: Высшее образование; Опыт проведения проектов под ключ от 3 лет – от разработки концепции мероприятия до приемки отчетных документов от исполнителя; Понимание закупок по 44–ФЗ; Опыт взаимодействия с внешними контрагентами, в части организации и контроля проведения мероприятия; Знание основ составления официальной документации, в том числе: официальных писем, справок, инструкций, и т.п.(обязательно) Знание основ деловой переписки в соответствии с установленными правилами и нормами; Владение Битрикс24, СЭД и пакетом Microsoft Offiсe на уровне уверенного пользователя, особенно Excel. Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, а это значит гарантия соблюдения прав работника; конкурентная зарплата, стимулирующие квартальные премии, ежегодная индексация зарплаты; график работы 5/2, c гибким началом рабочего дня; корпоративные обучения, возможность участия в крупных мероприятиях Росмолодежи, корпоративные системы скидок у партнеров.