У нас небольшая компания — всего 20 человек, поэтому вы увидите весь цикл кадровой работы, а не будете заниматься только одним узким участком. Рядом — опытный наставник, который научит всему от приёма до увольнения. Обязанности: оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников (трудовые договоры, приказы, заявления); вести и заполнять трудовые книжки (бумажные и электронные); формировать кадровые документы по запросу (справки, копии приказов); помогать с учётом рабочего времени, отпусков и больничных; поддерживать актуальность личных дел и внутренних регламентов. Требования: базовые знания ТК РФ (что такое приказ, трудовой договор, отпускные — проходили в вузе); внимание к деталям и аккуратность (в кадрах ошибки дорогого стоят); грамотная письменная речь и уверенный пользователь ПК (Word, Excel); готовность учиться и не бояться вопросов. Условия: Работа в профессиональной команде с 20-летним опытом на лизинговом рынке; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Комфортабельный офис в центре Москвы, гибрид.
Похожие вакансии
Делопроизводитель в отдел кадров
От 50 000 до 55 000 руб.
Москва
НКЦ №2 ФГБНУ РНЦХ им. академика Б.В. Петровского