Заместитель начальника управления материально-технического обеспечения

Обязанности: Координировать работу отдела по управлению имуществом и отдела материально‑технического обеспечения филиалов; участвовать в планировании, распределении задач и контроле исполнения поручений в управлении, в том числе замещать начальника управления в период его отсутствия; организовывать процессы по распоряжению имуществом компании: согласование и проведение сделок по продаже, аренде, списанию движимого и недвижимого имущества; вести и контролировать реестр объектов недвижимого имущества и транспортных средств центрального аппарата и филиалов; анализировать эффективность использования имущественного комплекса и предлагать меры по оптимизации с целью сокращения затрат и повышения доходов; участвовать в формировании бюджета и планировании расходов филиалов по общехозяйственным нуждам (за исключением IT‑оборудования), контролировать рациональное использование выделенных средств; обеспечивать методическое руководство и контроль работы филиалов по направлениям деятельности управления, включая полноту, достоверность и своевременность отчётности; взаимодействовать с федеральными, региональными органами власти, органами местного самоуправления, а также со структурными подразделениями компании; консультировать сотрудников компании по вопросам компетенции управления; совершенствовать внутренние процессы управления с учётом принципов клиентоцентричности: исключать избыточные согласования, оптимизировать документооборот, повышать удобство взаимодействия для внутренних и внешних клиентов; контролировать дисциплину, распределение нагрузки и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка в подразделении. Требования: Высшее образование; опыт работы по направлениям деятельности материально‑технического обеспечения и управления имуществом; стаж на руководящих должностях — не менее 3 лет; знание законодательства РФ в части закупочной деятельности, имущественных отношений, охраны труда, пожарной безопасности, защиты персональных данных; понимание порядка проведения закупочных процедур, оформления договоров, приёмки, учёта, хранения и выдачи материальных ценностей; навыки бюджетирования, планирования расходов, анализа экономической эффективности; уверенное владение системами электронного документооборота, умение работать с большими массивами данных и отчётностью; навыки управления персоналом, мотивации, распределения задач и контроля исполнения. Условия: Стабильная занятость в крупной компании; работа в офисе в центре Москвы; оформление по ТК РФ; уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования.