Компания «НеоАрт» предлагает своим клиентам (В2В) полный спектр продукции и профессиональных услуг в области багетно-оформительского бизнеса. Высокая организация бизнес-процессов компании, внедрение современных технологий управления и производственных решений, квалификация и компетентность персонала, обеспечили Компании «НеоАрт» в течение 30 лет своей деятельности, занимать лидирующую позицию на оформительском рынке России и СНГ. Обязанности: Оперативное управление и контроль логистическими процессами и подчинённым персоналом (40 человек). Обеспечение выполнения и развитие технологий учёта, хранения и отгрузки ТМЦ (от 5000 SKU) на складах компании (3 склада: 3500 м2, 1000 м2, 25м2) управление зонированием складов, оптимизация размещения товара. Контроль учёта ТМЦ, проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, минимизация расхождений и недостач. Обеспечение и развитие логистических процессов. Систематизация и регламентация бизнес - процессов, постановка задач и контроль выполнения целевых показателей эффективности во вверенных подразделениях. Разработка и реализация мероприятий по повышению производительности труда, улучшению качества продукции и уровня сервиса, а также снижению производственных, материальных и трудовых издержек. Бюджетирование деятельности подразделения. Взаимодействие со смежными подразделениями Компании. Отчётность по результатам работы. Организация приёмки, хранения, комплектации и отгрузки товаров; контроль сроков и качества выполнения операций. Обеспечение техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности на складе; контроль за соблюдением регламентов и проведением инструктажей. Управление персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация, адаптация новых сотрудников, формирование отчётности по эффективности работы смены. Формирование команды, участие в подборе и найме сотрудников. Мотивация подчинённого персонала. Организация процесса обучения сотрудников, повышение уровня их профессиональных навыков. Работа с актами расхождений и клиентских претензий. Оптимизации логистики склада, снижении издержек, повышении скорости обработки заказов и точности отгрузок. Требования: Опыт работы Начальником склада площадью от тысячи м2 и от 1000 SKU не менее 3-х лет. Практический опыт управления командой от 30 человек. Уверенное владение 1С, офисный пакет программ, либо готовность быстро освоить систему компании. Организация учёта движения ТМЦ, знание документооборота склада: ТОРГ-12, ТТН, акты, инвентаризационные ведомости; понимание работы с ЭДО, с транспортными накладными. Понимание принципов организации складской логистики, адресного хранения, маркировки, упаковки, отгрузки клиентам, отгрузки для маркетплейсов. Навыки работы с погрузочной техникой, знание норм складирования и хранения. Умение работать в режиме многозадачности, анализировать показатели, формировать отчёты, навык оптимизации логистических процессов. Управленческие навыки: организация команды, умение ставить задачи, контролировать исполнение и сроки, разрешать конфликты, обучать персонал. Материальной и не материальной мотивации персонала. Автоматизации логистических процессов. Регламентации логистических процессов. Знание законодательства по ОТ и ТБ и организация исполнения во вверенных подразделениях. Разработки и внедрения рационализаторских предложений. Условия: Работа в крупной, активно развивающейся Компании, лидере багетно- оформительского рынка на позиции ТОП- менеджера. Работу в профессиональной команде управленцев, которые знают и любят своё дело. Трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства РФ. График работы 5/2, не регламентированный рабочий день, компенсированный дополнительными отпускными днями. Компенсация мобильной связи.
Похожие вакансии