Менеджер по контрактному производству

Компания Бочкари, , входит в пятерку крупнейших пивоваренных предприятий Сибири. Основные направления деятельности завода – производство и реализация натуральных напитков: пива, кваса, лимонадов, питьевых, минеральных и лечебно-столовых вод. Марочный портфель компании включает широкий ассортимент высококачественных натуральных напитков, которые входят в 100 лучших товаров России. Обязанности: Развитие партнерской сети: поиск новых клиентов, проведение встреч и переговоры об условиях сотрудничества Сопровождение жизненного цикла сделки: отработка возражений, юридическое оформление и заключение договоров Обеспечение выполнения контрактных обязательств: поддержание коммуникации с клиентами, контроль качества и сроков поставки Синхронизация производственных процессов: планирование загрузки мощностей и взаимодействие со смежными отделами для реализации плана производства Управление цепочкой поставок: контроль своевременного поступления давальческого сырья, урегулирование претензий к поставщикам Администрирование заказов: приемка заявок, проверка наличия ресурсов и оформление сопроводительной документации на отгрузку Требования: Профильный опыт: подтвержденный стаж работы от 3 лет в FMCG-сегменте (пищевой промышленности). Обязателен релевантный опыт на крупных производственных площадках по выпуску и розливу напитков Специализация: глубокое понимание специфики управления полным циклом производства — от закупки сырья до выпуска готовой продукции. Лидерские качества: развитые управленческие компетенции, высокий лидерский потенциал и умение мотивировать команду на достижение плановых показателей. Гибкость и аналитика: способность быстро адаптироваться к изменениям рынка, находить нестандартные решения в условиях многозадачности. Коммуникации: отличные презентационные навыки, уверенное ведение переговоров с партнерами любого уровня и защита проектов перед руководством Условия: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня стандартная пятидневная рабочая неделя (5/2) прозрачная система оплаты труда без задержек