Обязанности:
Привет! Мы медиа холдинг, который включает в себя digital performance marketing. Во всех проектах мы делаем акцент на нейросети, автоматизацию и аналитику, создаём собственные инструменты и имеем опыт в росте сотрудников, которые становятся действительно сильными специалистами. Сейчас команда в поиске бизнес-ассистента, который сможет со своим опытом укрепить наш отдел. В нашем будущем кандидате мы хотим видеть человека, который умеет закрывать задачи под ключ, от этапа «есть проблема» до внедрения решения.Важно: отсутствие страха публичных выступлений, внутренний стержень, гибкость и желание расти внутри компании, подстраиваясь под политику и подходы команды. Что предстоит делать: Выполнение прямых поручений руководства; Написание регламентов, планов мероприятий; Работа с документами, организация мероприятий (от закупки до координации мероприятия на 50–100 человек); Прямое взаимодействие с командой, проведение созвонов; Помощь в управлении и организации процессов настройки / автоматизации; Понимание не просто «что сделать», а «зачем и как сделать грамотно». Мы даем: Наставника с первого дня из операционного отдела; Конкурентный оклад по результатам собеседования Инфраструктуру, позволяющую делать таргет только на основную деятельность; Открытую корпоративную культуру, основанную на эффективной коммуникации - клубы по интересам, масштабные корпоративы и интересные тимбилдинги; Отсутствие бюрократии и высокая скорость принятия решений. Возможность забирать проекты под ключ, вырасти до руководителя отдела. Творческую работу, влияние на нововведения в компании. Наши ожидания: Высшее образование (законченное); Опыт работы на аналогичной должности в компаниях с высокой скоростью процессов и высокой планкой по результатам;Приоритет - софт скиллы. Отличная устная и письменная речь, отсутствие страха говорить на публику; Умение работать в команде и с командой; Закрывать задачи под ключ: от проблемы до результата; Разностороннее мышление (не просто исполнитель ТЗ); Внутренний стержень, умение заряжать и вести людей. Уверенное владение Google Таблицами, понимание таск-трекеров; Умение работать с нейросетями приветствуется. Что важно понимать про сложные моменты: Удаленка требует самоорганизации и умения транслировать культуру дистанционно; Есть конфиденциальная информация (зарплаты, договоры, доступы); Мы ждём внутреннего стержня и умения принимать корректировки, гибко реагировать на процессы. Почему у нас нравится работать в отделе: Творческая работа, потенциал в координации, управлении, коммуникации; Операционный отдел - один из первых, кто узнаёт о нововведениях и участвует в их формировании; Есть внутреннее обучение, наставники, командные активности. Своему кандидату мы готовы предложить безграничный рост и уверенность в компании, которая станет для него надежным партнером!Похожие вакансии
Личный ассистент руководителя / Бизнес - ассистент (Personal Assistant)
Договорная
Москва
AU CONSULTING