Специалист отдела кадров / кадровый специалист

infourok.ru — это крупнейший образовательный маркетплейс в который входит библиотека материалов, курсы, мероприятия и другие сервисы с более чем 7,5 миллионами единиц контента. Сайт ежедневно посещает более 1 500 000 уникальных пользователей. Достижения проекта: ТОП-1 по популярности среди образовательных платформ ТОП-30 рейтинга EdTech компаний России ТОП-100 самых посещаемых сайтов России ТОП-300 самых быстрорастущих компаний России и ТОП-1 по популярности среди образовательных платформ 15 лет на рынке Аккредитованная IT-компания Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства для компании численностью ~150 человек: прием, увольнение, переводы сотрудников, оформление отпусков и их переносов. Ведение табелей учета рабочего времени: формирование в 1С, проверка и распечатка. Ведение учета и кадровых процессов в 1С-Камин. Сопровождение кадрового электронного документооборота в Контур.КЭДО. Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов. Ведение воинского учета. Кадровое сопровождение иностранных граждан. Оформление и сопровождение договоров ГПХ. Сопровождение кадровых вопросов, связанных с декретными отпусками. Подготовка и актуализация должностных инструкций. Оформление пропусков для сотрудников. Решение трудовых споров. Подготовка уведомлений по бывшим государственным служащим. Сопровождение ДМС: прикрепление, открепление сотрудников, контроль заявок и взаимодействие по документам. Коммуникация с сотрудниками и руководителями по кадровым вопросам, а также поздравления, exit-интервью и др. Требования: Компания «Инфоурок» ищет опытного специалиста отдела кадров, который сможет быстро включиться в работу и самостоятельно вести кадровые процессы без длительного обучения. Нам важен человек с практическим опытом, внимательностью к деталям и пониманием кадрового делопроизводства. Вакансия подойдет специалисту, который уверенно работает с документами, сроками, отчетностью и готов брать на себя ответственность за свой участок. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет. Уверенное знание кадровых процессов: прием, увольнение, переводы, отпуска, табели, ГПХ. Опыт работы с 1С-Камин и КЭДО. Понимание воинского учета и кадровой отчетности. Умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки. Самостоятельность: мы ищем специалиста, который сможет быстро приступить к работе и разобраться в текущих процессах без длительного обучения. Готовность участвовать в развитии процессов компании. Дополнительные направления для развития: Если у вас есть желание расти в HR-направлении, мы готовы обсуждать участие в развитии следующих процессов: Compensation & Benefits: участие в развитии программ мотивации, компенсаций, командировок, ежегодной индексации. Коммуникация с руководителями: выстраивание регулярного взаимодействия с руководителями отделов, разработка единых рекомендаций по обратной связи, управленческой коммуникации и сопровождению кадровых ситуаций, а также участие в организации обучения руководителей. Развитие персонала: участие в создании программы кадрового резерва, внутреннего и внешнего обучения, индивидуальных планов развития и системы делегирования задач. Условия: Официальное оформление в стабильной компании. График работы: 5/2. Формат работы: офис. Адрес офиса: г. Москва, ул. Сущевский Вал, 16с5. ДМС после испытательного срока. Корпоративные мероприятия и общие события команды. Скидки на фитнес и партнерские предложения. Компенсация профильного внешнего обучения и бесплатное обучение в Инфоуроке после испытательного срока. Возможности для профессионального роста: развитие в HR-направлении, участие в улучшении процессов, ИПР и наставничество. Важно: В отклике, пожалуйста, укажите ваши зарплатные ожидания и кратко опишите релевантный опыт: с какими кадровыми процессами и программами вы работали.