Обязанности:
О компании ООО «Северо-восточная компания» осуществляет строительство собственного Мультимодального транспортно-логистического комплекса в муниципальном округе Певек, Чукотка. Комплекс ориентирован на предоставление широкого спектра логистических, технических, ремонтных и иных услуг, в том числе открытое складское хранение различных видов грузов (включая минеральное сырье, контейнеры, генеральные грузы) и выполнение грузовых перевозок. Мы ищем сильного специалиста, который возьмёт на себя полный цикл кадрового делопроизводства, включая миграционный и воинский учёт, а также разработку кадровой документации для наших юридических лиц с учётом северной специфики. У нас «белая» зарплата, официальное оформление по ТК РФ, современный офис и профессиональная команда. Чем предстоит заниматься: 1. Кадровое делопроизводство (полный цикл): - Приёмы, переводы, увольнения (приказы Т-1, Т-5, Т-8), оформление всех видов отпусков (включая дополнительный северный 24 дня), командировок, больничных; - Ведение личных карточек Т-2, трудовых книжек (бумажных и электронных СТД-Р); - Ведение табеля учёта рабочего времени (Т-13), учёт переработок, ночных, праздничных; - Оформление компенсации проезда к месту отпуска (1 раз в 2 года), компенсации расходов на переезд при приёме на работу; - Подготовка справок сотрудникам (о доходах, о стаже, для пособий). 2. Разработка кадровой документации: - Самостоятельная разработка трудовых договоров (с учётом северной специфики: РК, надбавки, доп. отпуск, компенсация проезда) и должностных инструкций под задачи бизнеса; - Разработка и актуализация ПВТР, штатного расписания, положений об оплате труда, премировании, командировках, графиков отпусков (Т-7); - Самостоятельная проработка положений и регламентов по кадровому делопроизводству «с нуля»: командировочные, компенсационные, дисциплинарные. Миграционный учёт: - Постановка на миграционный учёт иностранных граждан (уведомления МВД, ФМС); - Оформление приглашений, разрешений на работу, патентов; - Контроль сроков пребывания и документов иностранных сотрудников; - Взаимодействие с МВД по вопросам миграционного учёта. Воинский учёт: - Постановка сотрудников на воинский учёт, снятие с учёта; - Ведение карточек воинского учёта, сверка с военкоматами; - Подготовка и сдача отчётности по воинскому учёту; - Взаимодействие с военными комиссариатами (удалённо и очно при необходимости). Отчётность и взаимодействие с госорганами: - Подготовка и сдача кадровой отчётности: ПСФЛ (бывш. СЗВ-М), ЕФС-1 (все разделы: бывш. СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3), 2-НДФЛ, статистическая отчётность по труду; - Взаимодействие с ФНС, СФР, ГИТ, МВД, военкоматами по кадровым вопросам (удалённо, документооборот через ЭДО); - Удалённое взаимодействие с коллегами на Чукотке (разница во времени МСК+9) в согласованные коммуникационные окна. Что мы ожидаем от кандидата Обязательные требования: - Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; - Опыт работы с северными надбавками и районным коэффициентом от 3 лет (Крайний Север, МКС). Глубокое знание порядка начисления надбавки молодёжи (до 30 лет — ускоренно) и лицам старше 30 лет, знание всех видов компенсаций и гарантий по главе 50 ТК РФ; - Глубокое знание трудового права РФ, особенно главы 50 ТК РФ (регулирование труда на Крайнем Севере); - Опыт ведения миграционного учёта (постановка/снятие, уведомления МВД, разрешения, патенты) - Опыт ведения воинского учёта (карточки, сверки, отчётность в военкоматы); - Опыт самостоятельной разработки трудовых договоров и должностных инструкций (не по шаблону, а под задачи бизнеса); - Опыт самостоятельной проработки положений и регламентов (ПВТР, положение об оплате труда, командировочные, компенсационные); - Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3 (или 1С: ERP, контур «Зарплата и кадры»); - Знание Контур. Экстерн (или аналогичных систем сдачи отчётности). Будет преимуществом: - Опыт работы с резидентами АЗРФ или ТОР; - Знание специфики вахтового метода; - Опыт прохождения проверок ГИТ, МВД, военкоматов; - Опыт удалённого взаимодействия с региональными обособленными подразделениями - Профильное юридическое образование (трудовое право). Условия работы: Работа в офисе в Москве, полный день, график с 8:00 до 17:00 (пятидневка); Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата; Современный офис, оборудованное рабочее место; Доступ к 1С: ЗУП, Контуру, корпоративной почте; Зарплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Как откликнуться: Пожалуйста, приложите к отклику сопроводительное письмо, в котором кратко опишите: 1. Ваш опыт работы с северными надбавками и районными коэффициентами (для каких регионов считали, сколько лет). 2. Ваш опыт ведения миграционного и воинского учёта (какой функционал выполняли). 3. Ваш опыт разработки кадровой документации (примеры документов, которые создавали «с нуля»). 4. Ваш опыт работы в 1С:ЗУП (версия, какой функционал использовали). Ждём ваши отклики!Похожие вакансии
Ведущий бухгалтер по расчёту заработной платы (Крайний Север, АЗРФ)
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Кунцевская, Давыдково, Рабочий Посёлок, Сетунь
Северо-восточная компания
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
От 160 000 руб.
Москва. Станции метро: Кунцевская, Давыдково, Рабочий Посёлок, Сетунь
Компания Самолет
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
От 160 000 руб.
Москва. Станции метро: Кунцевская, Давыдково, Рабочий Посёлок, Сетунь
АНО ЦЭМАК
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
От 147 000 руб.
Москва. Станции метро: Кунцевская, Давыдково, Рабочий Посёлок, Сетунь
БКК Коломенский
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Договорная
Москва. Станции метро: Кунцевская, Давыдково, Рабочий Посёлок, Сетунь
Специализированный застройщик ССК
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
До 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Кунцевская, Давыдково, Рабочий Посёлок, Сетунь
Серволюкс Восток