Руководитель отдела поддержки PR-проектов

Обязанности: Обеспечение процессных возможностей PR-продвижения Группы Т1 в публичном поле и реализации коммуникационной стратегии Холдинга; Реализацию утвержденного общего бюджета PR-функции и организацию процесса бюджетирования PR-функции; Формирование отчетности об эффективности PR-деятельности; Контентную поддержку возможностей для продвижения Холдинга в информационном поле; Контроль эффективности сотрудников подразделения; Перераспределение обязанностей в случае производственной необходимости; Организацию и выстраивание PR-взаимодействия с партнерами; Обеспечение системной поддержки маркетинговым и бизнес-активностям Холдинга; Обеспечение участия Холдинга в федеральных и отраслевых конкурсах/премиях/рейтингах/рэнкингах; Реализацию значимых специальных проектов в интересах продвижения (в том числе в традиционных медиа, новых медиа, блого-сфере и с инфлюенсерами, альтернативные кросс-проекты) Разработку плана крупных имиджевых или экспертных спец-проектов федерального уровня ; Планирование и реализацию PR-мероприятий, нацеленных не внешнюю и внутреннюю аудитории в соответствии со стратегическими коммуникационными задачами. Требования: ​​​​​​​ Опыт работы: более 10 лет, более 2 лет на руководящей должности; Умение формировать структуру спецпроектов, подтвержденные кейсы; Редактура /корректура/написание текстов; Работа с аналитическими материалами; Работы с бюджетными документами и договорами; Формирование тендерной документации и проведение конкурсов; Знание российского ИТ- и медиа-рынка, законодательства о СМИ и ключевых законопроектов для российского ИТ; Знания и навыки (желательные): Опыт работы в пиар-команде; Умение работать со СМИ и журналистами, формировать базу контактов в СМИ будет преимуществом); Подтвержденный навык работы с новыми медиа (формирование спецпроектов на коммерческой и некоммерческой основе, своя база контактов); Опыт разработки плана и продвижения технологических продуктов и решений компании;