Руководитель отдела закупок

Мы являемся стабильной аптечной сетью, растем и строим сильную команду! Ищем опытного руководителя, который возглавит закупки в нашей аптечной сети! Ваши задачи: • Организация и руководство закупочной деятельностью аптечной сети; • Управление командой отдела закупок: постановка задач, контроль выполнения, развитие сотрудников; • Разработка и реализация стратегии закупок, контроль выполнения планов и ключевых показателей; • Переговоры с дистрибьюторами и поставщиками, заключение и сопровождение договоров; • Формирование заказов, контроль отгрузок и поддержание нормативного уровня товарных запасов; • Управление ассортиментом: работа с дефицитными позициями, предотвращение образования сверхнормативных запасов; • Мониторинг ценовой политики конкурентов, участие в формировании ассортимента и ценообразования; • Контроль дебиторской задолженности и соблюдение финансовых обязательств перед партнёрами; • Подготовка отчетности по результатам закупочной деятельности, анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов. Требования: • Высшее образование (фармацевтика, экономика, логистика, менеджмент); • Опыт работы в закупках лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента от 3–5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции; • Знание рынка фармацевтической продукции, принципов ценообразования, регуляторных требований (ГРЛС, маркировка «Честный знак»); • Знание работы ABC анализа, работа с ассортиментным планом более 17 000 000 SKU; • Успешный опыт ведения переговоров и заключения договоров с дистрибьюторами и производителями; • Навыки планирования закупок, управления ассортиментом и оптимизации товарных запасов; • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C ЗУП 8:3); • Опыт работы на платформах для бизнеса (Битрикс24); • Ответственность, системное мышление, умение работать с большими объемами данных; • Лидерские качества, опыт построения и развития команды закупок. Условия: · Работа в стабильной динамично развивающейся розничной фармацевтической Компании; · Условия оплаты обсуждается с успешным кандидатом индивидуально; · Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; · Возможность профессионального роста, поощрение развития навыков и компетенций; · Позитивный и активный коллектив, ориентированный на результат.