Юрист по договорной и корпоративной работе (строительство энергообъектов)

Обязанности: Разработка, правовая экспертиза и согласование договоров EPC/EPCM, подряда, субподряда, поставки, оказания услуг, аренды техники, комиссии, агентских и т.д.; Сопровождение договоров на всём жизненном цикле: заключение, исполнение, изменение, расторжение, претензионная работа; Работа с обеспечительными инструментами: банковские гарантии, авансовые/гарантийные удержания, поручительства, страхование СМР; Сопровождение корпоративных процедур (ООО/АО): собрания, решения, изменения в уставе и ЕГРЮЛ, сделки с заинтересованностью и крупные сделки; Комплаенс, KYC/должная осмотрительность контрагентов, антимонопольные аспекты, закупочные процедуры (223-ФЗ / 44-ФЗ / корпоративные положения о закупках — по применимости); Внедрение и использование ИИ-инструментов для ускорения договорной работы: генерация и проверка проектов договоров, извлечение и сравнение условий, суммаризация, поиск по массиву документов; Автоматизация рутинных юридических процессов: конструкторы договоров, шаблонизация, автоматический контроль сроков и обязательств, реестры договоров, чек-листы согласования. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы юристом от 7 лет, из них значимая часть — в договорной работе. Опыт сопровождения EPC/EPCM-контрактов и/или строительного подряда (крупные капитальные проекты); Уверенное знание гражданского и корпоративного права, законодательства о строительстве и градостроительной деятельности; Практический опыт работы с договорами поставки и оказания услуг, обеспечительными инструментами (банковские гарантии, страхование СМР); Опыт использования ИИ-инструментов и/или автоматизации юридических процессов (либо подтверждённая готовность и интерес к внедрению). Условия: Комфортный офис в центре Москвы (метро: Сретенский бульвар, Чистые пруды, Тургеневская); Оформление строго по ТК (бессрочный ТД, полностью белая заработная плата, выплата в срок); Заработная плата – обсуждается индивидуально; Соц. пакет: Расширенный полис ДМС; Различные фитнес программы (компенсация абонемента, хоккей, футбол, волейбол, а также есть «тренажёрный зал» в офисе); Бесплатные завтраки/обеды в офисе (здоровое питание в собственном ресторане компании); Интересные летние экскурсии; Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам.