Обязанности:
Рубиус — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает программные продукты для клиентов из разных отраслей: промышленность, нефтегаз, ритейл, медицина и другие.Мы работаем с российскими и международными дружественными компаниями, создаём сложные технологические решения и сопровождаем проекты на всех этапах — от пресейла до внедрения. У нас есть команды и партнёры в Томске, Москве, Санкт-Петербурге, Астане, Дубае и Эр-Рияде. Что для нас важно Опыт работы в сфере 1С от 3-х лет, в том числе на позициях руководителя направления, тимлида, архитектора, ведущего аналитика или руководителя проектов. Глубокое понимание платформы 1С:Предприятие 8, типовых конфигураций и подходов к их доработке. Практический опыт внедрения, сопровождения и развития решений на базе 1С для корпоративных клиентов. Умение выстраивать процессы внутри направления: распределение задач, контроль сроков, оценка загрузки, управление качеством результата. Опыт оценки трудозатрат, подготовки коммерческих предложений и участия в пресейле. Понимание полного цикла проектной работы: от сбора требований и проектирования до внедрения, поддержки и развития решений. Навыки коммуникации с заказчиками, умение выявлять бизнес-потребности и переводить их в технические и проектные задачи. Способность принимать архитектурные и управленческие решения, аргументировать их перед командой и заказчиком. Опыт работы с проектной документацией, техническими заданиями, регламентами и отчетностью. Опыт интеграции 1С с внешними системами, веб-сервисами, BI, CRM, ERP и другими корпоративными решениями. Системное мышление, ответственность за результат, самостоятельность и ориентация на развитие направления как бизнес-единицы. Будет преимуществом Опыт развития 1С-направления с нуля или масштабирования существующей команды. Опыт управления командой 1С-разработчиков, аналитиков, консультантов и/или проектных специалистов. Опыт работы в IT-интеграторе, заказной разработке или консалтинговой компании. Знание нескольких типовых конфигураций: 1С, 1С:УХ, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, 1С:Документооборот, 1С:УТ. Понимание принципов проектного управления: Agile, Scrum, Kanban, Waterfall или гибридных подходов. Опыт найма, адаптации, развития и оценки специалистов 1С. Наличие сертификатов 1С:Специалист, 1С:Профессионал, 1С:Эксперт или аналогичных подтверждений квалификации. Опыт формирования продуктовой или отраслевой экспертизы внутри направления. Что мы предлагаем Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы поддерживаем свободу творчества и полёт инженерной мысли. Стремимся, чтобы каждый участник нашей команды раскрыл свой потенциал. Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя максимально комфортно. Про работу и оплату: Белую и своевременную заработную плату Официальное трудоустройство Проценты с продаж Комфортное рабочее место, эргономичный стул Помощь с home office удалённым сотрудникам Гибкое начало рабочего дня Бонусы аккредитованной IT-компании Про рост и развитие Индивидуальный трек развития Компенсация 50% за профессиональную сертификацию в рамках индивидуальных треков Внутренние митапы на разные темы и подробные гайды Про офис, плюшки и атмосферу Оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях) Возможность получить ДМС (со стоматологией) после испытательного срока для офисных сотрудников и телемедицина для удалённых сотрудников Вкусные завтраки, офис с верандой и большой кухней Скидки для вас и родственников в Rubius Academy Бонусы к рождению детей и свадьбе Разнообразные корпоративы и активности Развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии Сообщества по интересам (футбол, теннис, своя музыкальная группа, шахматный клуб...) и коллектив, где прислушиваются к мнению каждого. Чтобы узнать нас ближе, вбивайте в поисковики слово Rubius. Пара слов о процессе: Сначала изучаем резюме всей командой. Иногда процесс может идти чуть медленнее обычного. Но не переживайте — ни одно резюме не потеряется, у нас всё аккуратно фиксируется в CRM. На первое интервью попадают те, кто максимально подходит по опыту и навыкам. Тут всё по делу — если вы в прицеле, обязательно свяжемся. Процесс может занять до 3–4 недель. Иногда быстрее, но бывает, что и чуть дольше — зависит от расписаний и отпусков. Интервью. Обычно стараемся уложиться в одну встречу на 60 минут. После интервью берём паузу на обсуждение с командой. А дальше — либо оффер, либо остаёмся на связи и не теряем контакт :) Будем рады работать в команде с людьми, которые любят своё дело!Похожие вакансии
Руководитель направления бизнес систем (1С)
Договорная
Москва
Крошка-Картошка, Сеть кафе быстрого питания