Обязанности:
В команду крупной компании, развивающей направление международных платежей и расчетов, ищем Начальника отдела по привлечению клиентов сегмента Микро/Малый бизнес. Мы ищем руководителя, который сможет сформировать эффективную команду, организовать процесс привлечения клиентов и обеспечить достижение амбициозных бизнес-целей. Чем предстоит заниматься Организовывать и развивать работу отдела по привлечению клиентов сегмента микро- и малого бизнеса. Управлять командой, ставить задачи, контролировать выполнение плановых показателей и развивать сотрудников. Декомпозировать планы продаж и обеспечивать выполнение KPI подразделения. Участвовать в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников. Разрабатывать и совершенствовать скрипты продаж, регламенты и внутренние инструкции. Лично участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождать наиболее значимые сделки. Выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями. Анализировать результаты работы команды и внедрять инициативы по повышению эффективности. Наши ожидания Высшее экономическое или финансовое образование. Опыт управления командой продаж от 2 лет. Опыт работы в банковской или финансовой сфере, корпоративных продажах либо сопровождении клиентов малого и среднего бизнеса от 3 лет. Успешный личный опыт продаж и выполнения плановых показателей. Навыки построения и управления командой, обучения и развития сотрудников. Опыт проведения холодных звонков, переговоров и презентаций. Умение разрабатывать и внедрять стандарты продаж, скрипты и регламенты. Развитые лидерские и организаторские качества. Уверенное владение офисными программами. Английский язык — не ниже уровня Intermediate. Личные качества Лидерские качества и умение мотивировать команду. Ориентация на результат и высокий уровень ответственности. Развитые коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость и умение эффективно работать в режиме многозадачности. Инициативность, самостоятельность и стремление к профессиональному развитию. Мы предлагаем Высокий уровень дохода: финальный размер оклада обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования. Годовое премирование по результатам работы. Работу в крупнейшем финансовом холдинге с государственным участием, специализирующемся на международных расчетах и обладающем собственной зарубежной инфраструктурой. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью «белую» заработную плату. ДМС после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца). Возможность участвовать в развитии одного из ключевых направлений бизнеса и работать в команде профессионалов.Похожие вакансии
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов (малый/средний/крупный бизнес)
Договорная
Москва
ББР Банк