Специалист по льготным программам

Обязанности: ведение действующих программ льгот (ДМС, НС, матпомощь и т.д.): администрирование, коммуникация с сотрудниками, взаимодействие с провайдерами, решение возникающих ситуаций в рамках ДМС (экстренная госпитализация, взаиморасчеты по франшизе, расширение пакета ДМС и т.д.), бюджетирование и контроль затрат, план факторный анализ и ежемесячная отчетность, поддержание ЛНА в актуальном состоянии; мониторинг рынка, поиск новых видов льгот и провайдеров, которые мы могли бы быть интересны сотрудникам; участие в обзорах заработных плат и опросах в зоне своей ответственности; участие в проектах, которые реализуются в компании, в зоне совей ответственности; проведение переговоров с поставщиками, организация тендеров и закупочных процедур; оценка эффективности различных видов льгот, в том числе через опросы сотрудников; разработка, запуск и поддержка новых каналов коммуникации с сотрудниками по вопросам льгот и социальной политики; формирование комплексного предложения компании социальных льгот и гарантий для разных групп сотрудников. Требования: опыт в HR (в любой области) от 1.5-2 лет. Понимание системы льгот и социальной политики; опыт ведения бюджетов; высокая коммуникабельность, проактивность и креативность; умение работать в Excel и Power Point; базовое понимание трудового законодательства в части социальных гарантий; навыки ведения переговоров и опыт взаимодействия с внешними поставщиками/подрядчиками (опыт проведения тендеров будет огромным плюсом). Условия: работа в комфортабельном офисе на Лесной 5б; график работы 5/2 9:00-18:00( гибрид); официальная конкурентоспособная заработная плата: оклад + ежегодная премия; ДМС со стоматологией (франшиза), страхование от несчастных случаев; выплаты в связи с важными событиями и материальную помощь в непредвиденных ситуациях; подписки на Best Benefits/ Skillbox/ библиотеку Alpina Digital и т.д.; возможность профессионального развития и карьерного роста; новогодние подарки для сотрудников и их детей.