Обязанности:
QSOFT – российский digital-интегратор с экспертизой в AI и ML, лидер в разработке интегрированных и высоконагруженных интернет решений для среднего и крупного бизнеса и госструктур. Мы помогаем нашим клиентам оптимизировать процессы, ускорять принятие решений на основе данных и получать современные корпоративные сервисы. Наши основные направления разработки – корпоративные порталы (интранет) и digital workplace, B2B-порталы, E-commerce, мобильные приложения, личные кабинеты, чат-боты, дилерские платформы, искусственный интеллект для бизнеса. Чем предстоит заниматься: Разработка и внедрение HR-стратегии, обеспечивающей реализацию бизнес-целей компании и создание профессиональной dream team; оперативное и стратегическое управление HR-функцией компании и её результатами; Развитие системы подбора и найма персонала: контроль всего найма, введение и поддержание метрик, оценка рекрутеров; Формирование и продвижение HR-бренда компании, развитие корпоративной культуры; создание института амбассадоров бренда; Измерение и повышение вовлеченности и лояльности сотрудников, развитие системы льгот/бонусов; а также анализ текучести персонала, выявление ее причин и их корректировка; Разработка/оптимизация системы адаптации, удержания и мотивации персонала, а также внедрение и поддержание системы горизонтального и вертикального карьерного развития персонала; Кадровое делопроизводство в обязанности НЕ входит, тем не менее предполагается плотное взаимодействие со специалистами данной функции; Что для этого необходимо: Опыт организации HR процессов в компании от 2 лет; Приветствуется опыт работы в IT/Digital компаниях; Релевантный опыт управления HR командой; Умение разговаривать с бизнесом на одном языке и понимать его; Знание трудового законодательства, опыт автоматизации HR процессов; Лидерские качества, коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость. Мы предлагаем: базу: оформление по ТК РФ и его полное соблюдение (оплачиваемые отпуска, больничные), бонусы работы в аккредитованной IT-компании. оплатим внешние курсы, дадим корпоративную скидку на обучение английскому у нас комфортные рабочие места в классном офисе на Китай-городе в самом сердце Москвы и отзывчивые офис-менеджеры в QSOFT действительно дружная команда профессионалов, и мы ценим каждого из них. Первая из наших восьми ценностей звучит так: Команда - главное, что у нас есть. Обещаем придерживаться этой ценности в работе с тобой, поддерживать твои инициативы и помогать с решением проблем а еще мы устраиваем корпоративы, все вместе выезжаем на природу, ходим в бары и на квизы, участвуем в спортивных мероприятиях, играем в страйкбол, проводим вечера кино и смотрим шоу в комнате отдыха. В общем, стараемся, чтобы не только работать было комфортно, но и отдыхать хотелось вместе!Похожие вакансии
Директор по персоналу (HR Директор)
От 150 000 до 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Чистые пруды, Китай-город
Дмитриева Ксения Владимировна
Директор по персоналу/HR директор
От 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Чистые пруды, Китай-город
AVTOPAZL
HR Директор в производственную компанию
До 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Чистые пруды, Китай-город
Ливинцева Юлия Дмитриевна