Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

Ведущий логистический оператор с многолетней историей на рынке приглашает в команду ведущего менеджера по работе с кадровым делопроизводством. Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для штата численностью 22+ сотрудника: оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок, отсутствий и иных кадровых событий в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ; составление и актуализация графика отпусков, контроль его исполнения; ведение воинского учёта и подготовка соответствующей отчётности; работа с трудовыми книжками. отслеживание и архивирование приказов. Сопровождение кадрового документооборота: контроль корректности заполнения документов, соблюдения сроков подписания и маршрутов согласования. Ведение кадрового учёта в программе: внесение и проверка данных по личному составу, формирование регламентированной отчётности Проведение онбординга для нового персонала. Первичные тренинги, первичная адаптация сотрудника в компании. Работа в паре с юристом (готовы обучать) - редко. Требования : Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству — от 1 до 3 лет. Глубокие знания трудового законодательства РФ, актуальной судебной практики и изменений в нормативных актах. Высокий уровень внимания к деталям, аккуратность, ответственность за соблюдение сроков и качество документов. Условия работы: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. Карьерный и профессиональный рост в рамках компании, стабильная компания с прозрачными бизнес‑процессами.