Менеджер по подбору (удаленно)

Обязанности: Подбор водителей и ведение водительской базы (*без поиска*); Консультирование по условиям сотрудничества; Проверка пакета документов (*электронно*); Контроль загрузки по водителям; Занесение данных в 1С/CRM. Требования: Наличие полноценного рабочего места (стол/стул/компьютер или ноутбук) в НЕПРОХОДНОЙ комнате; ПЛАНШЕТ НЕ ПОДХОДИТ; Высокоскоростной проводной интернет; Телефонная гарнитура для компьютера; Рабочий смартфон (телефонию настраиваем). Кого мы ищем? Навыки презентации; Способность найти подход и заинтересовать к сотрудничеству; Исполнительность, надёжность, целеустремлённость; Умение работать с возражениями и сомнениями. Условия: График 5\2 с 9:00 до 18:00 *(удаленный формат)*; Стажировка оплачивается; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Еженедельные выплаты; Заработная плата на руки; Младшая 55.000Средняя 63.000Старшая 73.000Администратор от 80 000 Регулярные премии; Оформление с первых дней обучения; Оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный Обязательная система карьерного роста - первое повышение уже через 3 мес. после подписания ТД; Почему нас выбирают: Автоматизация процессов позволяет обрабатывать большой объем заказов от Клиентов; Мы способны нести ответственность за результат; Высокий уровень сервиса с конкурентной тарифной сеткой; Можем предоставить любой грузовой транспорт к определенному времени; Водители сами выбирают удобные для себя тарифы; Для сотрудников создана удобная система карьерного роста; В компании проводится профессиональное обучение и развитие; Мы заботимся о своих сотрудниках и они это ценят!