Главный инженер-сметчик

Вакансия компании ФГУП "ДС В ДФО" УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Организация выполняет функцию генерального подрядчика и занимается эксплуатацией зданий и инженерной инфраструктуры объектов капстроительства, находящихся в ведении Управления делами Президента Российской Федерации. Объекты расположены преимущественно в Москве и области, а также в Крыму и Краснодарском крае. Обязанности: Проверка, разработка сметной документации на строительно-монтажные, ремонтно-строительные работы, реставрационные работы по проектной документации и дефектным ведомостям ресурсно-индексным методом, знание базы ФСНБ-2022, реставрационные сборники ССН-84. Проверка, разработка смет на проектно-изыскательские работы. Составление, проверка НМЦК. Составление, проверка сметы контракта, актов выполненных работ по смете контракта. Формирование Актов по форме №КС-2, справок №КС -3, журналов КС-6а, ведомостей М-29. Проверка выполнения у субподрядчиков. Ведение накопительных реестров. Участие в подготовке и оформлении договоров подряда и субподряда на капитальный ремонт в пределах своих должностных обязанностей. Деловая переписка и общение по телефону со службами заказчика и подрядчика. Работа в программе СМЕТА.РУ и (или) Гранд-смета. Требования: Высшее образование, предпочтительно строительное или экономическое. Опыт работы СДО не менее 10 лет. Опыт работы в структуре генподрядчика и/или заказчика. Знание сметных нормативов и методических указаний. Опыт работы в программных комплексах Смета.ру, Гранд-смета. Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации. Опыт прохождения и взаимодействия с ГГЭ. Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Стабильная заработная плата (с ежегодной индексацией); выплаты два раза в месяц. График 5/2 с 09-00 до 18-00, пятница - сокращенный рабочий день. Бронь для военнообязанных. Ведомственная поликлиника, санаторно-курортное лечение, базы отдыха для работников и членов их семей. Социальные гарантии: оплата отпусков, больничных листов и т.д. Обучение за счёт Предприятия. -Динамичная корпоративная культура: тимбилдинги, поздравления работников, подарки к профессиональным и не только праздникам, материальная поддержка работников и членов их семей в различных жизненных ситуациях.