Обязанности: Своевременный и качественный подбор и найм персонала; Адаптация персонала; Аналитика текучести персонала, в т.ч. в период испытания; Участие в формирование и реализация HR-стратегии; Участие в соответствии количественных и качественных характеристик человеческого капитала стратегическим целям банка; Участие в разработке новых подходов и инструментов автоматизации HR-процессов (Внедрение ИИ, сбор документов, процесса поиска, подбора и отбора кандидатов). Требования: Высшее образование (психологическое, экономическое или управленческое); Кандидатам с банковским опытом работы (в управлении по работе с персоналом) либо кандидаты с опытом работы в КА по направлению "Банки" отдается предпочтение; Знание E-staff; Уверенный пользователь Microsoft Office. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Уровень ЗП по результатам интервью; Денежная компенсация питания.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Руководитель
От 110 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Парк культуры
Leon
Руководитель отдела по подбору персонала
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Парк культуры
Машин Дмитрий Васильевич
Руководитель отдела по подбору персонала (аутсорсинг)
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Парк культуры
Эксперт-Про
Ведущий специалист по подбору персонала / Руководитель группы подбора персонала
До 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Парк культуры
Специалист по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Парк культуры
Fresenius Medical Care