Ведущий специалист-эксперт в отдел ЧС и мобилизационной подготовки

Один из ключевых партнеров Службы занятости населения города Москвы рассматривает кандидатов на позицию: Ведущий специалист-эксперт в отдел ЧС и мобилизационной подготовки Обязанности: Ведение делопроизводства по своему направлению; Соблюдать требования по защите государственной, служебной или иной охраняемой законом тайны; Создание и актуализация положений, инструкций, планов по гражданской обороне и мобилизационной подготовке; Выполнять иные поручения руководителя в рамках компетенции отдел. Требования: Высшее образование, не ниже уровня бакалавриат: Соблюдение требований и ограничений, установленных Федеральным законом № 79 от 27.07.2004 "О государственной гражданской службе РФ"; Минимальный стаж работы от 1 года до 3 лет. Навыки владения персональным компьютером, умением работать с текстовыми и табличными редакторами и способностью быстрого освоения программных комплексов и продуктов. Грамотная устная и письменная речь; Наличие справки формы №001-ГС/у (медицинское заключение об отсутствии наркологических и психических заболеваний, которые могут препятствовать поступлению работника на госслужбу в РФ Соблюдать этику делового общения; Умение мыслить системно (стратегически). Условия: Рабочий день: понедельник-четверг с 09.00 по 18.00, - пятница с 9.00 по 16.45, - обеденный перерыв с 13.00 по 13.45. Диспансеризация сотрудников (медицинское обследование), увеличение отпуска пропорционально отработанному стажу (от 33 до 43 календарных дней), удобное расположение (территориально), дополнительные выплаты к отпуску. Оплата больничного листа, материальная помощь к ежегодному отпуску продолжительностью более 14 дней, увеличенный отпуск, медицинский осмотр один раз в год. Поступление на государственную гражданскую службу по итогам конкурса занимает около двух месяцев. Место работы метро: Алексеевская, город Москва, Графский переулок, 4/2,3,4 Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.