Обязанности:
О компании: SARTO REALE – бренд премиальной мужской одежды. 20 лет на российском рынке. 50 000 клиентов в программе лояльности. Мы создаем костюмы и аксессуары для мужчин, которые ценят безупречный крой, качественные ткани и внимание к деталям. Наша сеть насчитывает 12 салонов в лучших ТРЦ Москвы. Сейчас мы находимся на этапе трансформации и ищем в нашу команду сильного лидера, который станет важной частью нашего успеха. Чем предстоит заниматься: - Формирование и управление эффективными командами. - Управление операционной деятельностью розничной сети (7-10 салонов). - Обеспечение выполнения планов продаж и KPI. - Управление командой: бренд-менеджеры и бренд-консультанты салонов, портные. - Контроль стандартов сервиса, мерчандайзинга, дисциплины. - Анализ показателей салонов, оперативное принятие решений. - Участие в разработке и внедрении скриптов и регламентов. - Координация взаимодействия салонов с портновским блоком. - Подготовка управленческой отчетности. Мы ожидаем: - Опыт управления розничной сетью от 5 магазинов в fashion-ритейле (обязательно!). - Опыт работы в международных брендах категории мидл-апп+ (Hugo Boss, Suitsupply, Massimo Dutti и др.) будет преимуществом. - Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, ВПР) и 1С. - Опыт управления командой и постановки задач. - Понимание стандартов сервиса и клиентского опыта. - Стрессоустойчивость, системное мышление, дисциплина. - Готовность работать в условиях трансформации бизнеса и принимать вызовы. Мы предлагаем: - ФОТ: от 200 000 руб. - Оклад: 120 000 руб. (gross). - Переменная часть: 0,25% от выручки ежемесячно (gross). - Бонус за выполнение плана: 0,05% от выручки (gross). - Оформление по ТК РФ. - Работа в динамичной компании с амбициозными планами. - Возможность стать ключевым лидером и влиять на развитие бренда. - Карьерный рост до коммерческого директора. Почему стоит прийти к нам: - Реальная возможность влиять на бизнес-процессы. - Работа с продуктом настоящего премиального качества (а не это вот всё :)). - Амбициозные задачи и профессиональный вызов. - Сплоченная команда профессионалов. Как мы работаем: Мы ценим системность, дисциплину и уважение к клиенту. Нам нужен лидер, который разделяет эти ценности и готов строить систему, а не просто «закрывать планы».Похожие вакансии