Менеджер отдела снабжения

Обязанности Полное сопровождение закупок материалов и оборудования для внутренних инженерных систем (отопление, водоснабжение, канализация, вентиляция, кондиционирование, электро и слаботочные системы). Подготовка технических спецификаций и тендерной документации совместно с проектным и монтажным отделом. Поиск и оценка поставщиков, ведение переговоров по цене, условиям поставки и гарантиям. Формирование и размещение заказов, контроль выполнения договоров и сроков поставки. Координация логистики и приемки материала на объекты (включая контроль качества и соответствия сертификатам). Ведение учета остатков и планирование потребностей (обновление заявок, взаимодействие с кладовщиками). Анализ ценовых предложений, ведение базы поставщиков и мониторинг рынка. Подготовка отчетов по закупкам, экономии и наличию материалов. Внедрение и соблюдение внутренних регламентов снабжения, участие в улучшении процессов. Требования Высшее образование (инженерное, строительное, экономическое или логистика). Опыт работы в снабжении/закупках в строительной или инженерной компании от 3 лет; опыт работы с внутренними инженерными системами обязателен. Знание номенклатуры материалов и оборудования для ОВ/ВК/ВК/ЭОМ/СС. Умение составлять технические задания и работать с чертежами/спецификациями. Навыки ведения переговоров и заключения договоров. Уверенный пользователь Excel; опыт работы с 1С, Bitrix24 или системами ERP - преимущество. Организованность, внимательность к деталям, способность работать с несколькими проектами одновременно. Условия График: 5/2. Современный офис в пешей доступности. Конкурентная заработная плата: фиксированная часть + KPI/бонусы по результатам экономии закупок и своевременности поставок. Официальное трудоустройство, социальные гарантии. Корпоративные обучение и профессиональное развитие, возможность участия в профильных выставках и тренингах. Компенсация мобильной связи, служебный транспорт/компенсация проезда при выездах на объекты (по согласованию). Что мы ценим в кандидатах Практичность и способность принимать решения в условиях ограниченного времени. Инициативность в оптимизации процессов и снижении затрат. Командную работу и прозрачную коммуникацию с подрядчиками и внутренними отделами. Ответственность за результат.