Обязанности:
Привет! Я Валерия - HR-менеджер компании "Этажи". Сейчас наша компания расширяется, и мы увеличиваем департамент продаж :) Более 80% наших руководителей - те, кто выросли внутри системы и сейчас передают свой опыт. Почему это важно? Потому что так есть понимание каждого этапа твоей будущей карьеры - от первого звонка до сделки с миллионными оборотами. Коротко о нас и нашем подходе: "ЭТАЖИ" - компания федерального уровня, лидер рынка недвижимости по количеству и обороту сделок, представлены более чем в 330 городах и 14 странах мира! • Все наши управленцы с опытом в личных сделках, команды с успешными специалистами, которые прошли уже свой путь и ты всегда можешь тянутся к лучшим. • Мы объясняем причинно-следственные связи: почему один звонок принес задаток, а другой нет. • Руководители лично курируют каждого. Да, каждого. Потому что нам не все равно на твой результат. Что происходит в компании прямо сейчас: Мы расширяемся!!! У нас в компании 500+ специалистов по недвижимости. Они работают со всеми направлениями (загородная недвижимость, первичный вторичный рынки, коммерческое направление, зарубежная недвижимость). Никто не зажат в одну коробку. Цифры, которые говорят сами за себя: • Средняя производительность менеджера 2-3 сделки в месяц • Средний чек - от 370 000 ₽ • Наши специалисты регулярно попадают в топы по выручке! Почему тебе стоит идти к нам? • Гибкий график и высокий уровень дохода от 200 000 рублей; • Возможность дохода без ограничений (растущий процент); • До 60% за каждую сделку; • Обучение за счет компании, по итогам которого выдаём сертификат; • Опытный персональный наставник на адаптационный период; • Карьерный рост до руководителя группы продаж; • Юридическую и рекламную поддержку; • Сопровождение экспертов по новостройкам и ипотеке 24/7; • Развитую корпоративная культуру, высокую вовлеченность команды в жизнь компании; • Комфортное бизнес-пространство в шаговой доступности от метро Новые Черемушки; • Субсидированный ДМС; • Партнерская программа фитнес-клубов, спорт от йоги до баскетбола; • Сотрудничаем на условиях партнерства. И да, у нас в команде есть юмор. Серьёзно. Без него в недвижке выгоришь за месяц. «У нас в команде есть правило: если клиент сказал "я подумаю" — это не трагедия, а повод выпить кофе и продумать новый заход. Трагедия — когда кофе кончился, а плана Б нет. Кофе у нас, кстати, всегда есть. И план Б тоже.» Работаем, улыбаемся, закрываем чеки. Кого ждем? Нам не нужны «просто сотрудники». Нужны те, кто готов менять свою жизнь, а не просто «попробовать». Что важно для нас: • Высокая вовлечённость - не «ой, а что делать?», а «давай разберёмся» • Ориентация на результат - мы здесь за деньгами, давайте честно • Клиентоцентричность - без этого никак • Готовность к регулярным действиям - чудес не бывает, бывают системные шаги. Наш принцип: Результат = системные действия + управляемые показатели + рост экспертизы Без магии. Без «повезёт - не повезёт». Только понятная система. Если ты дочитал до конца и подумал «это моё» - откликайся прямо сейчас Сделаем твою первую сделку быстрее, чем ты думаешь :) Договорились?Похожие вакансии