Обязанности:
Привет! Давай знакомиться! Меня зовут Денис, я HR-менеджер группы компаний «Отвага». О компании Мы помогаем военнослужащим и их семьям решать сложные юридические вопросы. Основное направление - сопровождение процедур банкротства физических лиц, а также другие юридические услуги. Сегодня маркетинг уже обеспечивает стабильный поток клиентов и выручку 15-25 млн рублей в месяц. У нас есть понятный продукт, выстроенный отдел продаж, CRM и действующие маркетинговые каналы. Сейчас мы ищем руководителя, который сможет вывести маркетинг на новый уровень: усилить существующие инструменты, найти новые точки роста и выстроить системную работу команды. Что мы готовы предложить: Удаленный график работы 5/2 c 9:00 до 18:00 быть на связи (сб,вс - выходные); Нам не важно сколько вы работаете, главное результат! Высокий уровень заработной платы начинающийся от 300.000 и зависящий на прямую от результатов вашей работы (фиксированная часть + бонус за результат); Формат трудоустройства на выбор (СМЗ/ИП/ТК РФ); Интересные и разнообразные проекты; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Минимум бюрократии и быстрые решения; Политика открытых дверей и прямой доступ к собственникам; Возможность влиять на стратегию и принимать решения. Задачи: Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании; Масштабировать действующие каналы привлечения клиентов; Искать, тестировать и запускать новые источники лидогенерации; Анализировать рынок, конкурентов и потребности целевой аудитории; Управлять маркетинговым бюджетом и оценивать эффективность вложений; Выстраивать аналитику и принимать решения на основе данных; Управлять подрядчиками (маркетологи, дизайнеры и другие специалисты); Участвовать в стратегическом развитии компании вместе с коммерческим директором и собственниками. Обязательно: Опыт работы в сфере банкротства физических лиц (БФЛ); Опыт руководителем маркетинга от 2 лет; Общий опыт в маркетинге от 5 лет; Опыт разработки и реализации комплексных маркетинговых стратегий; Умение принимать решения на основе аналитики и цифр; Готовность самостоятельно погружаться в операционные задачи, если это необходимо. Будет преимуществом: Опыт работы со сквозной аналитикой; Знание CRM-маркетинга; Опыт работы с Roistat, Power BI, Sensei или аналогичными инструментами; Опыт автоматизации маркетинговых процессов. Мы ищем человека, который умеет не только строить стратегии, но и доводить их до результата. Нам нужен руководитель, который способен самостоятельно погружаться в процессы, видеть точки роста, работать через цифры и брать ответственность за результат маркетинга.Похожие вакансии