Начальник технического отдела

Вакансия: Руководитель технического отдела Федеральная медицинская организация Обязанности Общее руководство техническим отделом медицинской организации федерального уровня. Реализация стратегии цифрового развития учреждения с учётом требований Минздрава РФ и федеральных программ. Обеспечение устойчивой и бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры учреждения. Встраивание требований ИБ в ИТ-стратегии, проекты. Государственные закупки и контрактная работа Организация и сопровождение полного цикла государственных закупок в сфере ИТ в рамках 44-ФЗ / 223-ФЗ Импортозамещение и технологическая независимость Реализация программы импортозамещения в ИТ-инфраструктуре учреждения. Подбор, внедрение и сопровождение российских программных и аппаратных решений, включённых в реестр отечественного ПО и оборудования. Организация миграции: серверных платформ; рабочих мест; СУБД и офисных пакетов; средств виртуализации и резервного копированияна отечественные аналоги. Обеспечение совместимости и устойчивости работы смешанных инфраструктур. Подготовка отчётности по выполнению требований импортозамещения для контролирующих органов. Управление и развитие Управление коллективом технического отдела, формирование команды специалистов. Разработка регламентов эксплуатации, стандартов и методик. Управление ИТ-проектами федерального уровня. Взаимодействие с Минздравом РФ, интеграторами, вендорами и федеральными операторами. Требования Образование и опыт Высшее техническое образование (ИТ, информатика, телекоммуникации, автоматизация). Опыт работы не менее 3 лет на руководящих позициях. Опыт работы в государственных или федеральных учреждениях, в медицинских организациях или крупных бюджетных структурах будет преимуществом. Техническая экспертиза Корпоративные серверные и сетевые инфраструктуры. Виртуализация, отказоустойчивые кластеры, резервное копирование. Медицинские ИС, интеграция с ЕГИСЗ, РМИС. Информационная безопасность и защита ПДн. Управленческие навыки Опыт управления коллективом от 10 человек. Навыки стратегического планирования. Опыт бюджетирования и управления ИТ-расходами. Умение выстраивать взаимодействие с руководством и контролирующими органами. Личностные качества Высокий уровень ответственности и управленческой зрелости. Системное и стратегическое мышление. Стрессоустойчивость, дисциплинированность. Ориентация на регламент, безопасность и надёжность. Умение работать в условиях высокой регуляторной нагрузки. Условия Работа в ведущей медицинской организации федерального уровня. Участие в федеральных программах цифровизации и импортозамещения. Официальное трудоустройство, стабильность. Конкурентоспособное вознаграждение. Перспективы профессионального и управленческого роста.