Команда АЛЬФА-МОБАЙЛ это мобильный виртуальный оператор для клиентов одного из крупнейших банков страны – «Альфа-Банка», признанного в 2024 году технологическим лидером в области финтех. Команда MVNO - это команда профессионалов с многолетним опытом в Телеком и ИТ. Мы объединяем в себе передовые технологии в области коммуникации. Сейчас нам требуется Tech Lead Go. Основная задача будет: обеспечивать технологическое развитие клиентского ландшафта, повышать скорость delivery, управлять архитектурной сложностью распределенных систем, развивать инженерные практики и усиливать техническую зрелость команды. Контур работы включает высоконагруженные клиентские сервисы, критичные интеграции, персонализированные коммуникации, real-time взаимодействие с клиентом и высокие требования к SLA, безопасности и отказоустойчивости. Обязанности: 1. Качество разработки и delivery Отвечать за качество технической поставки внутри команды; Формировать стандарты: -code review; -архитектурные ADR; -release policies; -engineering standards; Повышать предсказуемость delivery и техническую дисциплину команды; Контролировать техническое качество решений до production. 2 2. Управление техническим долгом Выявлять и систематизировать технический долг внутри клиентского ИТ-ландшафта; Формировать roadmap погашения техдолга; Приоритизировать технические инициативы относительно влияния на: - SLA; - стабильность клиентских каналов; - time-to-market; Измерять эффект изменений через инженерные метрики. 3. Интеграционная архитектура и API Проектировать API взаимодействия между внутренними и внешними системами; Развивать integration layer между: - billing; - CRM; - product catalog; - customer profile; - communication services; - recommendation engines; Обеспечивать обратную совместимость контрактов; Управлять API governance и versioning strategy. 4. Надежность и эксплуатационная зрелость Развивать архитектуру под требования высокой доступности и отказоустойчивости; Совместно с DevOps развивать: - CI/CD; - Docker/Kubernetes; - deployment pipelines; - release automation; Развивать observability stack: - Prometheus; - Grafana; - centralized logging; - distributed tracing; Работать по SLA/SLO для критичных клиентских сервисов. 5. Развитие команды и инженерной культуры Усиливать текущую команду с точки зрения технической экспертизы; Менторить инженеров middle/senior уровня; Повышать общий engineering level команды; Участвовать в найме и формировании сильной технической команды; Развивать культуру ownership, ответственности за production и инженерного качества; Формировать кадровый резерв под дальнейшее масштабирование направления Требования: Сильный опыт backend-разработки (Go); Опыт технического лидерства и управления архитектурой сложных распределенных систем; Практический опыт построения высоконагруженных и отказоустойчивых сервисов; Понимание distributed systems, asynchronous communication, event-driven architecture; Опыт проектирования API и интеграционных контрактов; Понимание reliability engineering, SLA/SLO, scalability patterns; Опыт работы с PostgreSQL, оптимизацией запросов, индексами, performance tuning; Опыт работы с Kubernetes/Docker и production environments; Понимание observability stack: metrics/logging/tracing Условия: Стабильный и прозрачный доход (обсуждается на собеседовании). Официальное трудоустройство. Современный офис около метро Нахимовский проспект, отсутствие дресс-кода. Забота о здоровье - ДМС, страхование для выезда за рубеж. Дружная команда и поддержка в адаптации и развитии.
Похожие вакансии