Обязанности: работа с имеющейся базой клиентов и проведение исходящих холодных звонков работа по скрипту и квалификация клиентов; согласование встречи между нашим экспертом и клиентом, который прошел квалификацию и заинтересован в услуге; Требования: умение и навыки общения в В2В с первыми лицами компании (ген. директор); быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе; желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах; умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента; опыт работы в телефонных продажах желательно Условия: Средняя ЗП на данной должности от 70 000 рублей (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов; Фиксированный оклад+бонус+% с перевыполнения показателей; График работы с понедельника по пятницу с 9:30-18:30 Официальное трудоустройство; Удаленная работа; Оплачиваемый отпуск после 6 месяцев работы Стажировка и обучение за счет компании! Дополнительная финансовая мотивация успешных сотрудников. При перевыполнении плана действует повышенный коэффициент
Похожие вакансии
Оператор call-центра/Лид-менеджер (теплые + исходящие звонки)
От 60 000 до 100 000 руб.
Москва
РЕМАРТ24