Системный аналитик (кластер Расчёт Зарплаты)

Сбер реализует масштабный проект по разработке нового продукта класса ERP для расчет заработной платы. Проект полного цикла от подготовки требований до внедрения и сопровождения. Создание нового конкурентного продукта на современном технологическом стеке! Молодая и энергичная команда, для которой Agile не просто термин, а идеология. Обязанности • участие в планировании, проектировании и разработке продукта • cбор, анализ требованиями от бизнеса, описание бизнес-процессов «as is», «to be» • разработка клиентских путей • реализация и настройка системы • формирование, декомпозиция и постановка задач для разработчиков • детальное проектирование интеграции со смежными сервисами (в том числе API) • разработка и согласование документации в рамках производственного процесса (технический дизайн, описание функциональности, архитектура, рабочая документация) • анализ архитектуры смежных сервисов, проектирование интеграционных решений, участие в формировании архитектуры решений • участие в тестировании и внедрении нового функционала. Внедрение изменений в операционные подразделения Требования Разработка бизнес-требований • Описание процессов TO BE • User Strories. Выявление и формулировние бизнес-требований в формате User Strories • Нотация BPMN. Моделирование бизнес-процессов • Создание макетов UI/UX • Выявление и формулировние функциональных требований на основе бизнес-требований • Use Cases. Выявление и формулировние функциональных требований в формате Use Cases на основе User Stories • Определение точек интеграции для системы и первичный сбор документации для анализа интеграционного взаимодействия • Выявление и документирование нефункциональных требований к системе • Нотация UML - для описания процессов, состояний • Знание методологии расчета заработной платы (желательно) • Опыт участия в проектах по настройки алгоритмов расчета заработной платы, отчетности по заработной платы, проводок, платежей Проектирование БД • Опыт построения концептуальной, логической, физической модели данных • Знание SQL Архитектура, интеграция и разработка: • Понимание сервисной и микросервисной архитектуры • Понимание принципа работы очередей: rabbitMQ, Kafka • Опыт разработки микросервисов, синхронные, асинхронные взаимодействия • Умение читать документацию API • Знание подхода REST API, формата сообщений JSON • Проектирование интеграционных взаимодействий • Умение разбирать формат сообщений и осваивать принципы любого протокола API Владение инструментами: • Swagger - документирование и тестирование API • Postman (или аналоги) - документирование и тестирование API • DBeaver (или аналоги) - средство управления базами данных • Figma (или аналоги) - дизайн экранных форм • Camunda – BPM- движок • Опыт работы как пользователь или как системный аналитик в 1С ЗУП (Кадры и Зарплата) (желательно) • Опыт работы как пользователь или как системный аналитик SAP HCM (модуль Управление персоналом) (желательно) Условия комфортный офис м.Тульская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.