Обязанности:
Функционал Ведение полного цикла кадровых мероприятий: приём, перевод, увольнение, командировки, отпуска, совмещение, совместительство. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений (об изменении оклада, режима работы, условий труда), уведомлений об изменении существенных условий. Ежегодное формирование графика отпусков с учётом пожеланий сотрудников и производственной необходимости (взаимодействие с руководителями подразделений). Ежемесячный мониторинг соблюдения графика отпусков, предупреждение накопления неиспользованных отпусков. Консультирование работников по кадровым вопросам (оформление отпусков, больничных, командировок и т.п.). Постоянное взаимодействие с бухгалтерией (передача корректно оформленных документов до установленного срока для начисления заработной платы и пособий). Подготовка и своевременная сдача кадровой отчётности в СФР и в Росстат. Участие в HR-проектах по адаптации, развитию, улучшению внутренних коммуникаций. Требования Обязательно: Высшее образование (желательно — юридическое / управление персоналом / экономика труда). Опыт работы в кадровой службе от 2 лет (желателен опыт в производственных или филиальных компаниях от 300 человек). Глубокое знание ТК РФ, 1С:ЗУП — ОБЯЗАТЕЛЬНО. Будет преимуществом: Понимание сменных графиков, суммированного учёта, работы с вредными профессиями. Навык разработки и внедрения локальных нормативных актов (ПВТР, графики сменности, положения). Знание электронного документооборота, участие в автоматизации кадровых процессов. Мы ценим не только опыт, но и совпадение ценностей. Нам важно, чтобы вы: Были скрупулёзны — в ваших документах нет ошибок, вы перепроверяете данные и не допускаете формальных замечаний от ГИТ. Мыслили системно — вы не любите хаос, у вас всё разложено по папкам, регламентам и понятным алгоритмам. Умели договариваться — вы мягко, но настойчиво требуете от руководителей подразделений данные в срок, чтобы не срывать зарплату и отчётность. Обладали проактивностью и гибкостью — вы не ждёте, когда возникнет проблема, а предупреждаете её. Умеете быстро переключаться между задачами, сохраняя качество. Быстро учились — вы не боитесь изменений в законодательстве или новых версий 1С, готовы осваивать их в сжатые сроки. Мы предлагаем Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Стабильный график 5/2: с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45) — баланс работы и личной жизни. Испытательный срок 3 месяца с ежемесячной промежуточной оценкой и поддержкой коллег. Профессиональное окружение — вы работаете в команде, где помогают, а не конкурируют. Здесь можно и нужно задавать вопросы, советоваться и делиться опытом. Офис в Москве: Алтуфьевское шоссе, д. 33 — хорошая транспортная доступность, парковка. Возможность роста — мы поддерживаем инициативу и готовы рассматривать ваши предложения по улучшению процессов (автоматизация, новые форматы отчётности).Похожие вакансии
От 95 000 до 95 000 руб.
Москва. Станции метро: Дегунино, Окружная, Верхние Лихоборы
ФЦНИВТ СНПО Элерон
Договорная
Москва. Станции метро: Дегунино, Окружная, Верхние Лихоборы
А-Телематика
От 60 000 до 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Дегунино, Окружная, Верхние Лихоборы
Федеральное агентство по государственным резервам
От 90 000 до 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Дегунино, Окружная, Верхние Лихоборы
Калашников
От 85 000 до 89 000 руб.
Москва. Станции метро: Дегунино, Окружная, Верхние Лихоборы
ГБУ Жилищник Рязанского района