Обязанности:
ВАШИ ЗАДАЧИ: Администрирование системы оценки на портале: снятие отчётности, назначение тестирования, контроль достижений и назначение значков в профиле сотрудников; Сбор данных из разных источников по показателям эффективности сотрудников в рамках адаптации для принятия решения по испытательному сроку по всем должностям в магазинах (поддержание дашбордов); Сбор данных и формирование сводных отчётов для регулярного контроля уровня квалификации текущих сотрудников с целью принятия решений о повышении или понижении категории; Регулярные коммуникации в почте с сотрудниками по вопросам в рамках процедуры оценки; Настройка диаграмм и дашбордов для визуализации отчётности для разных категорий пользователей; Формирование ТЗ на автоматизацию расчётов, составление документации; Коммуникации со службами и отделами по вопросам оценки; Формирование отчётности по ключевым показателям эффективности самого процесса оценки в компании; Составление рейтингов по обученности и квалификации для коммуникаций; Создание дополнительных отчётов для руководства и HR-команды по запросу; Работа с ИИ, внедрение ИИ –агентов. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Знание принципов работы HR-процессов: адаптация, оценка, обучение и развитие; Навыки работы с HR-аналитикой и построения аналитических моделей; Опытный пользователь ПК: MS Office, Excel - продвинутый пользователь (ВПР, СУММЕСЛИ, Сводные таблицы и т.д.), навыки работы в программах по анализу и визуализации данных (Power BI, Fine BI или Super set); Опыт формирование ТЗ на автоматизацию расчетов, опыт работы с ИИ; Критическое мышление и внимание к деталям, умение доносить результаты в понятном виде, грамотная письменная и устная речь, способность работать в команде и взаимодействовать с различными отделами; Ответственность, внимательность, обучаемость, стремление к самообучению и развитию, готовность к работе с большим объемом информации. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность реализовывать свои идеи в крупнейшем книжном бренде страны, в сильной команде! Стабильную и официальную зарплату, оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильный график 5/2 (гибкое начало дня, с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19), возможность гибридного/удаленного формата работы; Современный офис у м. Тульская (Даниловская мануфактура); Развитую корпоративную культуру, возможности для развития и карьерного роста, корпоративное обучение; Различные бонусы от компании: повышенные скидки в магазинах сети, возможность собрать собственную библиотеку, скидки и акции от партнеров, корпоративные условия по ДМС.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская, Верхние Котлы, Крымская, ЗИЛ
Объединенная Энергетическая Компания
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская, Верхние Котлы, Крымская, ЗИЛ
Группа Компаний Нацпроектстрой